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根据学院实际情况，经研究决定，面向社会公开考核招聘不占编制的学生管理人员3名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及专业
学生管理人员3名，专业不限。
二、招聘条件
1.具有大学本科及其以上学历，年龄不超过35周岁；
2.中共党员或中共预备党员，政治立场坚定，具有较高的马克思主义理论基础和政策水平；
3.综合素质全面，热爱学生管理工作，具有较强的责任感和奉献精神，仪表端庄,师德高尚；
4.身体健康，能胜任日常工作；
5.具有学生教育管理相关工作经历两年以上。
三、岗位待遇
享受同级别在编在岗人员工资、绩效工资和其他国家规定的福利待遇等。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2015年1月13日止。
2.报名方式：
（1）电话报名：工作日拨打电话0832-2261353；
（2）网上报名：将电子简历发往指定邮箱（njvtcrsc@163.com）（请注明：姓名+应聘岗位）；
（3）现场报名：凭本人身份证、毕业证、学位证等相关证件原件和复印件，并准备自荐书一份，工作日到内江职业技术学院人事处现场报名。（内江职业技术学院新校区地址：内江市东兴区长江大道职教园区）
（二）资格审查
1.资格审查时间：报名期间。
2.资格审查地点：内江职业技术学院人事处。
3.资格审查时，面试人员须持下列材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）有效的学历与学位证书原件及复印件；
（3）相关工作经历证明材料。
（三）面试考核
1.面试时间：2015年1月14日下午2：00。
2.面试地点：内江职业技术学院新校区
3.面试方式：成立公开考核招聘领导小组对面试者进行德、能、勤、绩、廉以及工作和专业能力等方面情况进行综合考核，并由内江职业技术学院领导班子集体研究择优确定拟聘用人员。
（四）体检
由用人单位组织拟聘人员进行体检。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（五）政审及公示
体检合格后，用人单位对拟聘人员进行政审，政审由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见；非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料；应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。政审后认为不符合聘用条件不予聘用。
并对政审合格的人员进行为期7天的公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟补充人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经市招聘主管机关审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（六）聘用
根据考察和体检情况，确定聘用人员并签订劳动合同，实行试用期3个月。
五、其他事项
1.为保证招聘工作的公平、公正、公开，招聘工作将自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。
2.本公告由内江职业技术学院负责解释。
咨询电话：0832-2261353
监督举报电话：0832,2264990，0832-2260269,0832-2120816
内江职业技术学院
2014年12月20日
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