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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
各企、事业单位：
人力资源管理师认证培训是国家人力资源和社会保障部职业资格认证培训的考试项目，该考试项目是国家人力资源和社会保障部为全面提高我国人力资源管理从业者整体管理水平和素养而进行的职业资格认证项目。
为推广国家职业资格准入制度，帮助人力资源管理从业人员全面、系统地掌握现代人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，扩大人力资源管理人员的持证上岗的覆盖面，根据省、市要求，决定举办人力资源管理师资格培训。现将有关事项通知如下：
一、参加培训的对象
全市企事业单位从事人力资源管理工作人员、有志于从事人力资源管理工作的人员。按国家有关规定，所有企事业单位凡从事人力资源管理工作者须经培训考核合格后持证上岗。
二、报名条件
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1．连续从事本职业工作1年以上；
2．经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）高级(三级助师)（具备以下条件之一者）
1.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3.全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4.具有硕士研究生及以上学历证书；
5.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）技师(二级管理师)（具备以下条件之一者）
1.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
2.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
4.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三、培训内容、方式及考证
培训内容：基础知识（劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德）；专业知识（人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等）。
培训方式：采用资深教师集中授课,疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，帮助学员轻松应考。
培训结束后，于2015年5月或11月参加全省统一的职业技能鉴定考试，合格者颁发相应职业资格证书。(每年5月和11月开考两次)。
发证机关：经正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。
四、报名受理
1.报名材料：
（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(见附件，报名现场填写)
（2）身份证（复印件2份）、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
（3）从事专业工作年限证明【单位人事部门盖章】；
【证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从人力资源管理相关工作，特此证明！
公司盖章】
（4）免冠近照2寸蓝底彩色照片4张。
2.报名方式：带相关报名资料（见上）、报名表及费用，到靖江市人民中路123号，维权大楼六楼培训部，办理相关手续。
3.培训报名截止日期：即日起至2015年3月20日（上半年）
即日起至2015年9月10日（下半年）
五、培训地点、考试地点：
培训地点——靖江市新路程职业技术培训学校（靖江市人民中路123号，维权大楼六楼）
考试地点——泰州技师学院（或见准考证）。
联系电话：0523--81150680
靖江市新路程职业技术培训学校
二○一四年十二月
易贤网温馨提示：
《人力资源管理师国家职业资格培训学员报名表.doc》来源于靖江人才网，最近更新2014年12月26日。
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