2014年同济大学电子与信息工程学院管理人员校内招聘启事
2014-12-18来源:同济大学

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一、招聘岗位

岗位一:学院办公室行政管理工作人员1名

岗位职责:

1. 负责校友相关工作;

2. 协助做好招生咨询及宣传工作;

3. 协助做好退休教师相关服务工作;

4. 做好日常服务及会议接待工作;

5. 负责起草本部门的通知、规章制度等,做好文件、通知的传达、发放及内容解释工作。

岗位二:电子系行政秘书兼研究生教务员1名

岗位职责:

1. 主要职责是教学、科研及对外交流工作中的文书准备及处理;

2. 教学质量监督与评估材料撰写;

3. 科研项目与经费统计;

4. 研究生招生安排与协调,邀请外国专家联络与安排等。

二、岗位应聘基本条件

1. 遵纪守法,品行端正,责任心强,有上进心;

2. 硕士研究生及以上学历,年龄35周岁以下,身心健康;

3. 具有较强的计算机操作能力,能熟练运用办公自动化软件;

4. 具有较强的文字写作功底、口头表达能力强;

5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神;

6. 具有一定的英语听说读写能力。

三、招聘程序

1. 应聘者请提供详细应聘材料一份(含中英文简历、学历证书、身份证扫描件等)通过电子邮件发送至ceie-recruit@tongji.edu.cn(有关应聘材料恕不退还);

2. 经招聘工作小组初选,符合要求者将参加学院面试,面试时间另行通知;

3. 拟录用者报学校审批。

四、工资及待遇

被录用者工资、待遇等按学校相关规定执行。

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