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一、测试面试人员名单

（一）招聘岗位：法律事务管理岗

招聘人数：1人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线74.5分。

（二）招聘岗位：炼油化工装置工艺技术操作岗

招聘人数：4人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线70分。

（三）招聘岗位：炼油化工设备技术操作岗

招聘人数：2人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线70分。

（四）招聘岗位：锅炉汽机运行技术操作岗

招聘人数：1人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线64分。

（五）招聘岗位：炼油化工装置生产操作岗

招聘人数：11人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线70.5分。

（六）招聘岗位：高压试验运行操作岗

招聘人数：2人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线57.5分。

（七）招聘岗位：继电保护运行操作岗

招聘人数：2人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线58分。

二、“优才引进”免试人员名单

（按姓名拼音排序）

三、测试面试须知

（一）我单位将于2014年12月12日通过中国石化人才招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在2014年12月15日前通过“个人信息”栏中“站内消息”查阅并进行确认。未及时确认，视为自动放弃测试面试资格。

（二）参加测试面试人员须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明以及简历中所列的各类证书等原件及复印件和《应聘中国石化毕业生基本信息表》（从中国石化人才招聘网站下载打印）、就业协议书（空白）。

（三）参加测试面试人员所提交材料必须真实、准确、完整。主要材料不全、主要信息不实的，将被取消测试面试资格。

（四）参加测试面试人员应及时关注中国石化人才招聘网站相关信息。

四、对符合优才引进条件人选的综合考察，我单位将另行安排。

五、其他

（一）招聘单位招聘工作领导小组组成情况：公司领导、各专业专家、人力资源管理相关人员。

（二）招聘单位联系电话：020-62121036

举报邮箱：majian.gzsh@sinopec.com

（三）集团公司举报邮箱：job@sinopec.com。

2014年12月11日

名单详情请参考:http://job.sinopec.com/Portal/PostInfo.aspx?postId=a0f25472-0b46-43c5-b4fb-f8b2bc90462f&CategoryId=cc70786a-78f9-4ef9-bff5-ddb8b0fc4e5b

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