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一、测试面试人员名单

（一）招聘岗位：催化技术研发岗招聘人数：4人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线79.5分。

（二）招聘岗位：化学工程技术研发岗招聘人数：3人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线79分。

（三）招聘岗位：同步辐射技术研发岗招聘人数：3人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线45分。

（四）招聘岗位：精细化学品研发岗招聘人数：3人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线82分。

（五）招聘岗位：高分子材料研发岗招聘人数：3人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线86分。

（六）招聘岗位：计算机网络技术应用招聘人数：1人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线74.5分。

（七）招聘岗位：催化技术岗招聘人数：3人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线82分。

（八）招聘岗位：分析与表征技术岗招聘人数：3人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线82.5分。

（九）招聘岗位：化学工程技术岗招聘人数：2人

（按准考证号排序）

注：统一初选考试最低分数线80分。

二、“优才引进”免试人员名单

（按姓名拼音排序）

三、测试面试须知

（一）我单位将于2014年12月10日通过中国石化人才招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在2014年12月16日前通过“个人信息”栏中“站内消息”查阅并进行确认。未及时确认，视为自动放弃测试面试资格。

（二）参加测试面试人员须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明以及简历中所列的各类证书等原件及复印件和《应聘中国石化毕业生基本信息表》（站内信附件下载打印）。

（三）参加测试面试人员所提交材料必须真实、准确、完整。主要材料不全、主要信息不实的，将被取消测试面试资格。

（四）参加测试面试人员应及时关注中国石化人才招聘网站相关信息。

（五）对符合优才引进条件人选的综合考察，我单位将另行安排。

四、其他

（一）招聘单位招聘工作领导小组组成情况：

组长为招聘工作主管院长；

成员为院部其他领导、副总工程师、科技管理部负责人、组织人事部门负责人和监察审计室负责人等。

（二）招聘单位联系电话：021-68462197-8404 举报邮箱：job.sript@aliyun.com

（三）集团公司举报邮箱：job@sinopec.com。

2014年12月10日

详情请查看：http://job.sinopec.com/Portal/PostInfo.aspx?postId=f49ba5fe-26e6-4b07-91e4-d1e3c4481276&CategoryId=cc70786a-78f9-4ef9-bff5-ddb8b0fc4e5b

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