2014年桂林市人才市场招聘人力资源专员启事
2014-12-08来源:桂林人才网

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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、岗位职责

1、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

2、员工的社保办理,离职、辞退等相关手续办理,人事档案管理等工作。

二、岗位要求

1、人力资源或相关专业大专以上学历

2、具有两年以上人力资源管理工作经验。

3、年龄:23-30岁,

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,有丰富的人员招聘、绩效考核、文化建设等相关经验。

5、工作责任心强、有上进心,脚踏实地认真做事的有志人才;良好的职业操守及团队合作意识。

6、待遇: 2100元/月起代缴五险

有意者,请于12月20日前将个人简历(含照片)发到glrcxyc_2008@126.com邮箱。

非诚勿扰,合则约见。

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