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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
一、招聘名额与岗位
| 序 号 | 系 | 专 业 | 拟进人数 | 学历 | 教育背景 | 优先条件 |
| 1 | 经管系 | 金融学 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科为经济学类或财务管理、会计专业，硕士为经济学类专业；本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有相关职业资格证书者优先录用。 |
| 2 | 会计学 | 2 | 硕士研究生及以上学历 | 本科为财务管理或会计专业，硕士为经济学或管理学类专业；本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有相关职业资格证书者优先录用。 | |
| 3 | 国际贸易 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科为国际贸易专业，硕士为经济学类或英语专业；本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有相关职业资格证书或英语水平较高者优先录用。 | |
| 4 | 工业工程 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科为工业工程或机械工程专业，硕士为工业工程或管理科学与工程专业；本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有相关职业资格证书或实际工作经验者优先录用。 | |
| 5 | 机电系 | 机械工程 | 2 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为机械工程，硕士专业为机械工程，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有实践经验者优先（如：参加省部级科研项目获奖者；有教学实践经验者） |
| 6 | 能源与动力工程 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为热能动力工程或制冷与空调工程方向，硕士专业为热能动力工程或制冷与空调工程方向，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有实践经验者优先（如：参加省部级科研项目获奖者；有教学实践经验者） | |
| 7 | 信电系 | 电气工程及其自动化 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为电气工程及其自动化专业（电力系统及其自动化方向），硕士专业为电气工程及其自动化专业（电力系统及其自动化方向），本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 1、应届毕业生，研究生及以上学历，博士优先考虑； 2、具有PLC技术应用开发能力,单片机技术开发能力，有实践教学经历者优先。 |
| 8 | 电科信息类 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为电子科学与技术或信息工程，硕士专业为电子科学与技术或信息工程，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 1、应届毕业生，研究生及以上学历，博士优先考虑； 2、具有单片机技术、ARM技术、DSP技术设计与开发能力，有实践教学经历者优先。 | |
| 9 | 建工系 | 土木工程 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为土木工程或工程力学，硕士专业为结构工程或防灾减灾与防护工程，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有教学经验者优先 |
| 10 | 建筑环境与能源应用工程 | 1-2 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为建筑环境与能源应用工程，硕士专业为供热、供燃气、通风及空调工程或电气工程（建筑电气方向），本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有教学经验者优先 | |
| 11 | 计算机系 | 计算机科学与技术 | 2 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为计算机相关专业，硕士专业为计算机相关专业，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | ACM程序设计获奖（或者进入亚洲赛区现场赛）、蓝桥杯进入全国总决赛。 |
| 12 | 外语系 | 英语 | 2 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为英语专业，硕士专业为相同或相近专业，要求语音、语调标准，表达能力强，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 专业八级合格 |
| 13 | 文艺系 | 工业设计 | 2 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为工业设计专业，硕士专业为相同或相近专业，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有教学经验者优先 |
| 14 | 新闻专业 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为新闻专业，硕士专业为相同或相近专业，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有教学经验者优先 | |
| 15 | 行政管理 | 1 | 硕士研究生及以上学历 | 本科专业为行政管理专业，硕士专业为相同或相近专业，本科、研究生阶段原则上为211高校。 | 有教学经验者优先 |
二、聘任身份与聘期
试用期满后实行人事代理制，聘期为三年。
三、招聘程序
（一）应聘人员填写“中国矿业大学徐海学院拟进新教师个人履历表”（见招聘启事最后一页附件），另存为“姓名—xx学校—xx专业”word文本格式，并将该个人履历表和个人简历以附件形式发送至xhxy@cumt.edu.cn，邮件主题写明：应聘xx 系xx专业教师岗位（注明应聘岗位）。
（二）人事部根据应聘者的求职意向及部门的岗位需求，进行资格初审，初审合格后由用人部门进行简历复审，确定面试、试讲人员名单。
（三）由人事部组织面试试讲考核小组进行考察，确定拟聘人选。参加面试试讲的人员应按规定时间到学院进行面试试讲。
（四）人事部组织拟招聘人员参加体检，体检合格后即可办理签约手续。
四、日程安排
（一）网上报名日期：2014年12月4日 -- 2015年1月11日；
（二）2015年1月15日，公布参加面试、试讲人员名单及面试、试讲日程安排；
（三）2015年1月22-23日，人事部组织面试、试讲，并根据考核结果确定拟招聘人员名单。
五、联系方式
联系人：江苏徐州中国矿业大学徐海学院人事部 王老师
邮 编：221008
电 话：0516——83995661
学院网站：http://xhc.cumt.edu.cn
E-mail： xhxy@cumt.edu.cn
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《中国矿业大学徐海学院应聘新教师个人履历表.doc》来源于中国矿业大学徐海学院网，最近更新2014年12月5日。
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