易贤网网校上线了！
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
从2000年开始，奥凯咨询一直在致力于研究如何为中国企业提供更完善的信息情报的解决方案。从国内、国外科研、市场基础信息数据的提供到企业如何规划竞争情报系统。奥凯咨询提供的服务涵盖了数据库销售、市场调研和信息管理咨询这三大版块。从2004年起，奥凯咨询携手Thomson科技集团，全面负责THOMSON科技集团旗下产品在中国市场的销售和技术支持。拥有众多的企业、高校和公共图书馆用户，有丰富的应用经验和培训经验。自2009年起，奥凯咨询打造一流的IT人才团队，推出系列知识产权信息化解决方案，包括专利文献智能抓取、专利专题库的建设、中小企业知识产权托管平台、大型企业知识产权全流程IT解决方案、知识产权教学仿真系统等等。
招聘岗位一：销售助理（2名）
岗位职责：
1、主要通过电话销售的形式进行客户的开发和维护，挖掘重点客户，完成销售任务；
2、配合销售领导进行客户资料的整理，各项合同的沟通协调、业务对接；
3、负责客户的来访与接待，客户关系的维护；
4、公司组织的各项培训会议的电话营销和相关系列的会务组织协调工作等；
5、其他需要配合的各项销售事务性工作。
岗位要求：
1、全日制统招大专以上学历，理工科类专业优先考虑；
2、有志于长期稳定在知识产权服务业发展，并有所建树者优先考虑；
3、五官端正，大方得体，声音甜美，形象气质佳，待人接物有礼有节，语言沟通表达能力优秀；思维敏捷，反应灵活，善于学习，良好应变能力和抗压能力；
4、工作耐心、细心，稳重踏实；
5、能够在广州稳定发展的优先考虑。
招聘岗位二：人事专员（2名）
岗位要求：
1、统招985或211高校本科以上学历，人力资源或行政管理等专业优先；
2、学生会干部或班级干部，或组织过大型学生活动经历的优先考虑；
3、活泼开朗，做事踏实认真，具有良好的沟通和协调能力。
招聘岗位三：储备开发经理－JAVA方向（8名）
岗位要求：
1、全日制统招985、211高校本科以上学历，计算机相关专业，有项目实践或项目实习经验优先考虑；
2、成绩优异，有获奖学金、其它荣誉证书及有学生干部经历者优先考虑；
3、技能要求：熟悉SSH、SpringMVC、Ajax、JQuery等开发框架/组件；了解Oracle、SQLServer、MySQL等一种以上关系型数据库应用；
4、具有较强的学习能力，快速反应能力，爱好技术学习和钻研，敢于挑战自我，热爱开发工作；
5、具团队配合意识，良好的沟通协调能力；
6、良好的职业素养与品德，良好的抗压能力和敬业精神。
招聘岗位四：储备开发经理－.NET方向（8名）
岗位要求：
1、全日制统招985、211高校本科以上学历，计算机相关专业，有项目实践或项目实习经验优先考虑；
2、成绩优异，有获奖学金、其它荣誉证书及有学生干部经历者优先考虑；
3、技能要求：熟悉C#、Asp.net/MVC、Ajax、Javascript、CSS、XML、WebService；了解Oracle、SQLServer、MySQL等一种以上关系型数据库应用；
4、具有较强的学习能力，快速反应能力，爱好技术学习和钻研，敢于挑战自我，热爱开发工作；
5、具团队配合意识，良好的沟通协调能力；
6、良好的职业素养与品德，良好的抗压能力和敬业精神。
招聘岗位五：储备开发经理－IOS方向（5名）
岗位要求：
1、全日制统招985、211高校本科以上学历，计算机相关专业，有项目实践或项目实习经验优先考虑；
2、成绩优异，有获奖学金、其它荣誉证书及有学生干部经历者优先考虑；
3、技能要求：熟悉Object-C程序设计，熟悉其SDK开发环境及相关开发工具，包括UI、网络、数据库等方面；
4、具有较强的学习能力，快速反应能力，爱好技术学习和钻研，敢于挑战自我，热爱开发工作；
5、具团队配合意识，良好的沟通协调能力；
6、良好的职业素养与品德，良好的抗压能力和敬业精神。
招聘岗位六：储备开发经理－前端开发（5名）
岗位要求：
1、全日制统招985、211高校本科以上学历，计算机相关专业，有项目实践或项目实习经验优先考虑；
2、成绩优异，有获奖学金、其它荣誉证书及有学生干部经历者优先考虑；
3、技能要求：熟悉Ajax、Javascript、jquery、html、css、json、xml；了解java或C#；
4、具有较强的学习能力，快速反应能力，爱好技术学习和钻研，敢于挑战自我，热爱开发工作；
5、具团队配合意识，良好的沟通协调能力；
6、良好的职业素养与品德，良好的抗压能力和敬业精神。
招聘岗位七：储备测试经理（5名）
岗位要求：
1、全日制统招211本科以上学历，计算机相关专业背景；
2、技术要求：熟悉软件测试理论，了解软件测试工具；
3、热爱软件测试工作，做事认真细致，有耐心。
招聘岗位八：储备开发经理－Android方向（5名）
岗位要求：
1、全日制统招985、211高校本科以上学历，计算机相关专业，有项目实践或项目实习经验优先考虑；
2、成绩优异，有获奖学金、其它荣誉证书及有学生干部经历者优先考虑；
3、技能要求：熟悉Android开发技术，包括UI、网络、SQLite数据库等方面；
4、具有较强的学习能力，快速反应能力，爱好技术学习和钻研，敢于挑战自我，热爱开发工作；
5、具团队配合意识，良好的沟通协调能力；
6、良好的职业素养与品德，良好的抗压能力和敬业精神。
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