浙江万达汽车方向机有限公司2014年赴上海开展博士后招收活动人才需求表
2014-11-21来源:浙江人才网

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单位名称 浙江万达汽车方向机有限公司
单位 □政府机构□高等院校□科研院所
性质1 □国有企业■民营企业□股份制企业
□外/合资□医院□其他
单位 □博士后科研流动站■博士后科研工作站
性质2 □博士后工作试点单位□重点企业研究院
单位 浙江万达汽车方向机有限公司成立于1985年,注册资金16000万元人民币,占地面积63600平方米,员工759人,大专以上文化程度的员工占32%。浙江万达汽车方向机有限公司是中国汽车工业协会转向器分委会的常任理事单位、国家火炬计划重点高新技术企业、杭州市创新试点企业,下设省级研发中心、省级企业技术中心、博士后科研工作站省级试点、杭州市院士专家工作站等创新平台,产品荣获中国驰名商标、浙江省名牌产品称号。现公司年产各类齿轮齿条转向器、液压助力转向器、机械转向器和转向管柱系统产品250万台套,2013年销售额7.10亿元,产品配套一汽、二汽、上汽通用五菱、奇瑞、一汽大众、江铃、重庆五十铃、湖南长丰、吉利等国内大中型汽车公司和出口美国哈兰、美国英格索兰等公司,转向系统产品覆盖率10.26%。公司已通过QS9000、VDA6.1、TS16949质量体系和ISO14001环境体系、标准化良好行为规范AAA级、计量检测体系2级认证,作为转向系统产品的专业生产厂家,其规模和综合实力目前居省内同行首位。
简介及人才引进相关政策 1、根据科研工作表现,提供不低于12万元/年的工资,对于在技术上有重大突破、
做出突出贡献的项目还有特别奖励;
2、在站期间,博士后视同公司员工,按规定享受完善的社会保险等待遇;
3、为博士后研究人员提供三室一厅的住宿。
博士后项目需求信息
项目名称 所需人员专业方向 需求人数 拟提供科研经费
汽车电子研究人员 机械设计与自动化、汽车电子、控制、自动化、车辆工程等专业; 1 80
产品可追溯系统研究人员 计算机、软件工程、物流管理等专业 1 40
设备自动化改造研究发人员 机械设计与自动化、自动化、控制等专业 1 50
其他岗位需求信息
岗位名称 人数 职位要求(包括专业、学历、职称等)
高档吸能转向管柱关键技术研究人员 5 1、男性,机械设计与自动化、汽车电子、自动化、车辆工程等
专业本科以上学历;
2、英语6级以上;
3、转向行业相关项目或工作经历者优先录用。
汽车电子硬件开发工程师 3 1.本科以上学历,汽车电子、机电一体化、自动控制、电子工程、通信及相关专业;具有3年以上电子产品设计经验;
2.熟悉单片机的软、硬件结构,熟悉嵌入式系统架构;
3.熟练掌握数字、模拟电路的相关基础知识,具备较强的硬件电路调试能力;
4.熟悉硬件开发流程,能熟练使用AD6或其它硬件设计制图工具软件做PCB应用开发;
5.具有熟练应用单片机系统抗干扰元件的能力,具有解决EMC实际问题的经验;
6.有嵌入式系统开发或CAN/LIN总线开发经验。具有功率模块、EPS模块设计经验者更佳;
7.服从管理,工作认真、踏实、责任心强,具有较强的技术悟性和学习能力,有创新和团队精神。
汽车电子软件工程师 3 1.电子工程、计算机或自动化技术专业硕士学历或本科毕业三年相关工作经历;
2.熟练掌握C/C++语言,有工控软件上位机程序设计经验者优先;
3.熟悉数字信号处理、控制理论等专业知识,熟悉Matla工具者优先;
4.熟悉串口通信、CAN通信原理,熟悉windows下底层通信应用程序的开发,有多线程编程的经验和知识;
5.熟悉嵌入式操作系统的应用、开发,熟练掌握和应用LINUX操作系统或uc/os-II操作系统者优先
6.身体健康,有责任心,能够承受一定工作压力,沟通能力强,具备团队合作意识。
产品开发工程师 10 1.全日制正规院校大学本科及以上学历,车辆工程或机械设计、制造相关专业。
2.能够熟练使用CATIAV5、PRO-E、UG等结构设计软件。
3.具有从事汽车助力转向系统设计的经验
4.身体健康,责任心强,有团队精神,能够承受一定工作压力。

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