2014年上海社会福利发展有限公司高级管理人员招聘公告
2014-11-21来源:上海人才网

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公司介绍:

上海社会福利发展有限公司是由市国资委作为出资人,并委托市民政局监督管理的国有独资公司,主要从事公益项目投资、公益性资产管理、实业投资、企业投资、投资咨询服务等经济活动。公司的宗旨是为老年人、残疾人、困难群体、孤残儿童提供服务,提供与市民生活相关的归口市民政局管理的社会公益服务。公司的注册资本为人民币贰亿零陆佰万元,公司住所为:上海市黄浦区普育西路105号9号楼3楼。

招聘岗位一:公司副总经理

职位职责描述:

配合总经理制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立健全公司的管理体系与组织结构;协调、监督公司相关制度、公司日常经营管理工作的执行,分管公司业务工作、资产管理工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,经济管理、工商管理类相关专业;

2、曾担任企业副总及以上职务,或大型企业集团中层管理岗位以上职务;

3、了解国有资产运营、资产转让等法律法规政策;

4.、具有较强的领导能力、判断能力、决策能力、计划执行能力;

5、具有先进的管理理念,熟悉现代企业制度和管理模式;

6、具有良好的社会责任感;

7、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;

8、熟练操作Office办公软件,具备较好的文字及口头表达能力;

9、曾经从事与民政社会福利相关行业工作者优先考虑。

年龄及户籍:

45周岁以下(1969年11月15日以后出生),本市户籍(不含集体户口)。

能力素质要求:

1、认真敬业、客观公正、踏实严谨;

2、作风细致、行事稳健、责任心强;

3、具有创新意识和开拓精神;

4、组织能力强,富有团队精神;

5、身体健康,能承受较大压力。

薪酬:面议

招聘岗位二:公司总经理助理

职位职责描述

协助总经理制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;协调、监督公司相关制度、负责公司办公室管理和公司日常经营管理工作的执行。协助总经理做好对子公司的管理及工作联系。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,经济管理、工商管理、行政管理等相关专业;

2、曾担任企业总经理助理或办公室主任等中层管理岗位;

3、熟悉企业全面运作、企业经营管理和各部门工作流程;

4、有一定的团队管理能力、综合协调能力;

5、具有良好的社会责任感;

6、良好的写作和口头表达能力;

7、具备基本的网络知识,熟练使用办公软件。

年龄及户籍:

40周岁以下(1974年11月15日以后出生),本市户籍(不含集体户口)。

能力素质要求:同岗位一。

薪酬:面议

招聘办法

1、报名

本次报名采取邮件报名方式,请将报名表、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海社会福利发展有限公司。

2、资格审查

市民政局相关部门和单位组成招聘工作小组,对收到的报名材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试。

3、面试

由招聘工作小组实施对应聘人员的资格审查及面试,并通过小组讨论、无记名投票方式确定拟录用人选。

4、体检和考察

对拟录用人选由组织人事处通知其到指定医院体检,对其进行政审和查阅档案,并将体检和考察情况报招聘小组。

5、人选确定

由招聘小组将考察情况提交市民政局党组会审议决定录用人选。

6、联系人:

综合办公室:黄老师

电话:60918936

电子邮件:1079722070@qq.com

邮寄地址:普育西路105号9号楼3楼60号信箱 邮政编码:200011

7、报名截止时间:2014年12月15日

附件:社发公司报名表

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《社发公司报名表.doc》来源于上海人才网,最近更新2014年11月21日。

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