2014年腾讯公司博士后招收简章(深圳)
2014-11-14来源:深圳市人力资源和社会保障局网

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腾讯公司成立于1998年11月,是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一,也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立十年多以来,腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念,始终处于稳健发展的状态。

2013年腾讯公司设立博士后科研工作站。为进一步促进自主创新、搭建科技成果转化新平台、加快高层次人才队伍建设,现面向社会招聘一批高水平的博士后研究人员。

一、招聘要求

1.具有博士学位,身体健康,年龄在35周岁以下。

2.对科研工作有浓厚兴趣,工作勤奋、认真负责、团队意识强、易沟通。

3.在顶级国际期刊或国际会议上发表论文可优先考虑

4.熟悉互联网业务,有互联网数据挖掘项目经验可优先考虑

5.能独立开展自己承担的研究工作,并且有良好的团队合作精神

二、岗位条件

1、在国内外获得计算机、数学、心理学、社会学、统计学、传播学、金融学、信息系统相关专业博士学位或即将获得博士学位

2、良好的分析问题和逻辑思维能力,对数据敏感,能对用户的需求能进行有效的分析和甄别

三、工作职责

1.具备良好的数据敏感度,洞察互联网行业内的大数据分析趋势和需求

2.负责调研行业用户需求,将行业内的业务需求转化为数据、模型需求

3.负责构建行业大数据模型,研究互联网用户数据,以支持行业的决策、业务优化等

4.负责大数据行为分析,实现大数据在互联网行业数据挖掘及应用价值

四、研究方向

1.大数据在移动互联的应用

2.社交平台的大数据研究

五、岗位待遇

工资及福利待遇按国家博士后和腾讯公司有关规定执行。

六、工作地点

北京\深圳

七、招聘程序

1.应聘者通过电子邮件发送个人简历,代表性论文,以及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料,以及研究兴趣和规划,邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”。

2.综合考察应聘者材料,择优组织面试。

3.按程序办理相关手续。

八、联系方式

联系人:腾讯公司博士后管理工作办公室

邮箱:postdoctor@tencent.com

地址:深圳市南山区科技园科技中一路腾讯大厦32楼

邮编:518057

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