2014年无锡科技职业学院第二批高层次人才引进公告

2014-11-11来源：无锡科技职业学院网

易贤网网校上线了！

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为进一步加快推进人才强校战略，着力提高人才队伍素质，2014年，我院着手开展高层次人才引进工作。目前，首批引进工作已完成，经批准，现拟开展第二批高层次人才引进工作，具体引进事宜公告如下：

一、引进对象要求

1、教授：年龄一般在50岁以下，具有本科及学士以上学历学位；教学经验丰富，能胜任本学科核心课程讲授任务；学术造诣高，在本研究领域已取得国内外同行公认的重要学术成就；发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，能在本学科起学术带头人作用，领导学科学术梯队处于学术前沿领域或保持省内外先进水平；主持过（或正在主持）国家级课题，主持过（或正在主持）省级以上教改、科研课题。近3年5篇中文核心或来源期刊检索第一作者论文；近3年有发明专利1项。

专业要求：计算机、机械、电气、电子技术、新能源（光伏技术）、物流管理、会计、视觉传达、新媒体等。

2、博士：年龄一般在40岁以下，具有高级职称的可放宽至45周岁，有发展潜力，学术研究有创新性构想，近3年发表的中文核心或来源期刊检索第一作者论文不少于2篇。须在2014年之前已获得博士学位证书，男性优先。

专业要求：计算机、机械、电气、电子技术、物流管理、视觉传达、新媒体等。

3、实践技术专家、技能大师：年龄一般在50岁以下，具有10年以上企业一线工作经验，与无锡市、无锡新区产业发展、学校专业发展对口的亟需的领军人才、创新创业人才和专业技术人才，主要围绕新材料、高端装备制造、电子信息、新能源等战略性新兴产业和特色优势产业、现代服务业发展领域的亟需人才，特别优秀的条件可适当放宽，可柔性引进。

专业要求：移动应用开发（Android、iOS）、微电子技术、会计、计算机信息技术、机械、机电一体化等。

二、引进政策及待遇

1、专任教师引进待遇（安家费）：

（1）重点专业带头人安家费60～80科研启动费文科类5～8万，理工类8～12万。

（2）一般专业带头人安家费50～60万，科研启动费文科类5～7万，理工类7～10万。

（3）其他教学科研骨干安家费和其他人员按下表执行（单位：万元）：

2、补充条件：

（1）在海外取得博士学位的，从事某领域专业工作10年以上，具有丰富经验，能够开展前沿项目合作、科研开发、技术应用的专业技术人员，相关待遇可参照专业带头人标准执行。

（2）配偶也具备引进人才条件的，引进时，是教授的加15万，是博士的加5万。

（3）引进后即给予办理入编手续。

（4）安家费一次性付清，同时按不同类别，学校提供2年过渡性住房补贴，补贴额度为800～1500元/月。

（5）正高级研究员等特殊岗位人才引进，由党政联席会议研究决定。