2014年中国人寿西安大学生拓展理财部面向西安音乐学院招聘简章

2014-10-31来源：西安音乐学院

易贤网网校上线了！

网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

中国人寿西安大学生拓展理财部（以下简称公司），成立于2006年8月，是目前全国寿险行业内最为年轻的一支团队，团队人力150人,大专以上学历占比96%以上，平均年龄24岁。主要为中国人寿的长期客户提供售后保全、理赔服务、查找客户家庭保障缺口，提供保障理财建议，完善保障计划，定期举办客户联谊会等全方位的售后服务，2010年12月，西安大学生团队被《中国保险报》评为精英团队。公司自成立以来，严格按照中国人寿的企业文化“成己为人，成人达己”为中心思想，获得了一次次的殊荣，2010年至2013年连续获得总公司的奖励表彰，并连续获得陕西省“金十强”单位荣誉称号，2012年度保费突破亿元大关。近年来随着高校大学生人数的增加，高校毕业生就业难的问题成为社会关注的重点。一边是高校毕业生就业难，一边是企业招工难，这样的就业矛盾迫使企业及高校思考问题产生的根源。许多企业开始积极参与到高校毕业生的培养工作中，让毕业生们有充分的实践机会。陕西国寿也积极参与到毕业生培养工作中，在近两年公司提供了全省近千名高校毕业生实地参观了陕西国寿95519客服专线、保单出单、财务处理和电话销售中心等职场，亲身感受到世界双500强企业热情高效的员工团队、整齐现代的职场环境和严格规范的管理流程。“相亲相爱一家人”的职场文化让大家感受到了在这个大团队里的温馨。长期以来公司始终坚持“机制引才，制度用才，培训育才，环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，协助员工做好各个阶段的职涯规划。

招聘岗位：

储备干部（4000-5000） 5人

1.本科及以上学历，有工作经验者优先；

2.有强烈的责任感、团队组织和协调能力，具备一定的抗压能力

3.年龄24岁以上

4.保险实务、市场营销、金融、经济、工商管理专业优先考虑

人力资源专员（2000-3000 ） 8人

1. 大专及以上学历，有工作经验者优先

2. 年龄21岁至30岁，有呼叫中心、金融行业从业经验者优先；西安本地户口优先

3. 普通话标准，口齿伶俐，性格积极主动，具备良好的表达能力、沟通能力

理财顾问（3000-4000） 15人

1.本科及以上学历，有工作经验者优先