2015年中国联通集团总部业务运营中心校园招聘经营评介岗启事
2014-10-29来源:中国联通网

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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

岗位职责:

1.制定本地网经营评价指标体系和模型并不断优化,定期对所有省分/本地网的整体经营情况进行全面、综合评价,编制并下发评价报告。

2. 组织对本地网进行评价报告的培训、宣讲,推动分公司开展比较管理;深入本地网进行现场沟通、分析和诊断,指导分公司发现经营短板并加以改进

3. 负责组织制定、优化、完善经营监控指标体系,定期组织编制经营监控日报、周报、快报、通报、分析材料,按月汇总工单发送及反馈情况。

4. 对分公司经营中出现的异动、潜在问题及风险进行跨业务综合分析,并下发监控工单进行预警。

5. 对典型本地网的经营特点、措施和效果进行深入剖析,形成专题分析报告,为公司管理层和专业部门提供经营管理决策参考。

6. 负责经营监控数据归口管理和公司生产经营数据差错管理。

7. 完成领导交办的其它工作。

应聘条件:

1、2015年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生,市场、通信、计算机及相关专业。国家英语六级考试合格。对电信行业有比较深入、全面的了解,具有一定的电信行业数据信息收集整理和分析能力,能够熟练使用相关数据处理、分析和挖掘工具,具备较强的分析、判断和PPT制作能力。

2、学习能力强,专业基础理论知识扎实,具有较好的分析判断、语言表达、文字写作能力。

3、身体健康,能够承受较大的工作压力。

4、无不良行为记录,品德好,重诚信,作风正派,责任心强,勤奋踏实,具有较强的团队协作意识。

申请请登录:http://chinaunicom2015.zhaopin.com/

更多信息请查看电信招聘|移动|联通招聘网

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