2014年安徽省科协公开遴选公务员(工作人员)面试工作方案
2014-10-28来源:安徽先锋网

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根据 《关于印发<安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法>的通知》(组通字〔2010〕42号)和《关于印发安徽省省直机关2014年公开遴选公务员(工作人员)工作实施方案的通知》(组通字〔2014〕39号)的有关要求,结合省科协招考岗位实际,制定本实施方案。

一、资格复审

(一)时间:2014年10 月31 日(周五),上午8:30-11:30

(二)地点:省科协七楼会议室(合肥市花园街4号安徽科技大厦)。

(三)资格复审的要求:

1.根据笔试成绩,从高分到低分确定资格复审(面试)人选,面试人选与遴选职位计划数的比例为3:1,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

2.资格复审时,应聘人员应提供本人有效身份证件、资格审查表原件、学历学位证书原件、笔试准考证原件、公务员登记表或选调生审批表的复印件1份以及遴选职位要求的其他有关证件。资格复审合格的发给面试通知单。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求按时提供证件材料的,取消面试资格,按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

3. 资格复审必须本人前来,不接受他人代理,超过时间视作自动放弃。

二、面试

(一)面试时间和地点

1.面试时间:定于2014年11月14日(周五),上午8:30—11:30进行。每人20分钟。

2.面试地点:安徽省科技馆三楼会议室(合肥市长江西路高新技术产业开发区天乐路8号,呈三角形建筑,可乘3路、22路、234路、801路、903路及快速公交3路到科学大道站下)。

(二)面试方式及基本要求

1.采取结构化面试方式进行,注重考察专业基础知识、业务能力、综合素质及创新潜能。每位招录人员的面试时间为20分钟。考生按现场抽签排序参加面试。

2.参加面试的人员须持本人有效居民身份证(原件)到通知地点等候。未按时参加的面试人员,视为自动放弃面试资格。

(三)考官组构成

设考官组1个。共7人组成,主考官1人,副主考官1人,考官5人。

(四)面试成绩

面试评分采取百分制计分方法,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其它分数的平均值。并当场向考生公布成绩。实际人数等于遴选职位计划数的,面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。

三、考察和体检

笔试、面试成绩按照6:4的比例合成考试综合成绩。根据遴选计划数和报考人员考试综合成绩,从高分到低分差额1人确定参加体检和考察人员。统一组织到具有公务员体检资格的体检机构进行体检,执行公务员录用体检通用标准。体检合格者进入考察, 考察由省科协组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

四、公示和办理转任手续

拟遴选人员将在“安徽先锋网”、安徽公众科技网进行公示,公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度,试用期为3个月。试用期间,遴选人员在原单位一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

五、组织领导与监督

面试工作在省科协党组统一领导和省委组织部、省人社厅监督指导下开展,严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,具体工作由省科协组织部按照有关规定组织实施,省科协机关纪委全程参与,自觉接受社会及有关部门的监督,切实维护遴选工作的严肃性和公正性。

联系电话:0551-62661733

监督电话:0551-62661746

附件:各岗位参加资格复审名单详情请参考:http://www.ahxf.gov.cn/ggl/576989.SHTML

中共安徽省科协党组

2014年10月27日

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