成都(川藏)股权交易中心2015年校园招聘信息
2014-10-24来源:西南交通大学就业网

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一、公司简介

成都(川藏)股权交易中心股份有限公司(以下简称"交易中心")是经四川省人民政府和西藏自治区人民政府批准,由川藏两省、区政府共建,得到深圳证券交易所大力支持的,目前全国唯一一家跨省区的区域性股权交易场所。

交易中心是依据中国证监会《关于规范证券公司参与区域性股权交易市场的指导意见(试行)》、《非上市公众公司监督管理办法》等相关法律法规的要求,由华西证券、成都股权投资服务中心、西藏国资公司、深交所、西南联交所和成都托管中心发起设立,注册资本为1亿元人民币,由川藏两省、区政府金融办负责监管。

区域性场外市场是多层次资本市场的重要组成部分,是地方金融资源聚集的综合性平台。交易中心定位于为实体经济服务,为中小微企业融资服务,为股权投资机构和其他合格投资人服务的股权交易场所;是有效聚集社会资本,促进股权合理流转,实现资源优化配置的公益优先的平台。

按照四川和西藏两省、区政府的要求,交易中心将充分发挥两省、区金融合作的桥梁纽带作用,促进区域之间相互开放、相互依存与相互协调,为建立区域联动、资源共享、优势互补、加快发展的区域合作新机制,及建设西部金融中心做出应有的贡献。

二、招聘信息

岗位需求

法律审核岗(2人)

会员推广岗、宣传策划岗、资本市场岗(8-10人)

人力资源岗(1人)

法务研究岗(风险控制)(2人)

岗位任职条件及介绍:

(一)法律审核岗(挂牌融资部)

任职条件:

1.全日制985/211大学本科以上学历,法律类专业的优先;

2.通过国家司法考试的优先;

3.通过证券从业资格考试2门,通过CPA考试的优先。

岗位专业知识要求:

1.熟悉区域股权市场挂牌融资相关法律法规;

2.熟悉金融行业,了解区域股权市场;

3.办公软件应用熟练;

4.有良好的公文写作能力;

5.有良好的风险识别能力、数据处理能力;

6.富有敬业及钻研精神,很强的工作责任心和主动性。

岗位职责:

1.协助建立部门审核制度体系,促进挂牌融资部审核水平的提高;

2.申报材料的审核准备与法律审核工作;

3.做好反馈意见审核;

4.参与申报材料审核会议;

5.完成审核工作报告;

6.配合做好新业务、新产品制度建设、讨论与设计与审核工作。

(二)会员管理岗

任职条件:

1.全日制985/211大学本科以上学历,金融类、市场营销等专业的优先;

2.通过证券从业资格考试2门,通过CPA考试的优先。

岗位专业知识要求:

1.了解金融市场各类产品;

2.熟悉区域性股权交易市场和相关法律法规;

3.熟悉本中心业务体系、业务品种与业务操作流程;

4.具有较强的沟通能力与团队协作能力;

5.熟悉市场推广运作模式;

6.具有较强的自学能力和基本的业务接洽能力;

7.富有敬业及钻研精神,很强的工作责任心和主动性。

岗位职责:

1.会员市场推广;

2.执行市场拓展计划;

3.建立和完善会员信息库;

4.会员管理与资质审查工作;

5.其他突发事件处理和领导交办的其它工作。

(三)宣传策划岗

任职条件:

1.全日制985/211大学本科以上学历,金融类、市场营销等专业的优先;

2.通过证券从业资格考试2门,通过CPA考试的优先。

岗位专业知识要求:

1.具有较强的文字功底、熟悉各类宣传渠道,并有较强沟通能力;

2.了解金融市场各类产品;

3.熟悉区域性股权交易市场与相关法律法规;

4.熟悉本中心业务体系、业务品种与业务操作流程;

5.熟悉市场推广运作模式;

6.具有较强的自学能力和基本的业务接洽能力;

7.富有敬业及钻研精神,很强的工作责任心和主动性。

岗位职责:

1.制作宣传材料;

2.策划、落实中心宣传计划;

3.运营、维护中心各宣传平台;

4.新产品/新业务发布的宣传推广工作;

5.配合市场推广部其他工作,处理突发事件和完成领导交办的工作等。

(四)资本市场岗

任职条件:

1.全日制985/211大学本科以上学历,金融类、市场营销等专业的优先;

2.通过证券从业资格考试2门,通过CPA考试的优先。

岗位专业知识要求:

1.有较丰富的资本市场专业经验和知识储备,具有较强的沟通能力和撮合能力;

2.了解金融市场各类产品;

3.熟悉区域性股权交易市场与相关法律法规;

4.熟悉本中心业务体系、业务品种与业务操作流程;

5.熟悉市场推广运作模式;

6.具有较强的自学能力和基本的业务接洽能力。

7.富有敬业及钻研精神,很强的工作责任心和主动性。

岗位职责:

1.组织面向企业挂牌与融资深度推广工作;

2.面向投资者项目推介工作;

3.投融双方深度撮合工作;

4.各方关系维护工作;

5.配合市场推广部其他工作,处理突发事件和完成领导交办的工作等。

(五)人力资源岗

岗位职责:

1.负责人力资源招聘、培训工作计划的制定、管控及执行;

2.负责人力资源体系的搭建与日常管理;

3.负责建立、制定、更新及完善招聘、培训等相应模块的制度体系及流程规范;

4.负责招聘、培训管理工作的制定、执行、考核及结果应用;

5.根据公司人力资源管理体系的运行,提出建议并进行合理化改进。

任职要求:

1.全日制985/211大学本科及以上学历,人力资源、行政管理、心理学等管理类专业,硕士优先;

2.具有2年以上工作经历的优先;

3.有在金融行业工作经历的优先;

4.获得人力资源管理方面证书的优先;

5.通过证券资格考试(至少两门)的优先。

(六)法务研究岗(风险控制)

岗位职责:

1.负责起草公司合同协议及有关法律文书;

2.负责合同审核、有关合同问题的法务处理、诉讼以及对外等工作的法务支持,分析公司各项业务的法律风险并提出相应的解决方案;

3.负责建立和完善公司内部控制管理体系,规范业务操作流程;

4.执行合规审查工作,监督各部门实际操作是否符合公司和监管要求;

5.及时向公司内部各部门提供咨询意见和合规建议,督导有关部门及时评估、修改、完善有关管理制度和业务流程;

6.负责对外法律事务的联络事宜。

任职要求:

1.全日制985/211大学本科及以上学历,研究生以上学历优先;

2.法律类专业,通过国家司法考试者优先;

3.3年以上相关工作经验,有在金融机构从事风险控制工作经历的优先;

4.通过证券资格考试(至少两门)的优先;

5.熟悉与证券行业相关的法律、法规及主要规章。

三、招聘流程

投递简历-初试-复试-背景调查-体检-报到-签订劳动合同(试用期6个月)

简历投递方式:

1.现场接收简历;

2.在智联招聘搜索“成都(川藏)股权交易中心”,然后选择相应岗位投递;

3.简历发送到xiangzs@cdse.com.cn或者zhouhj@cdse.com.cn,

请以学校+岗位+姓名的形式命名。

公司地址:四川省成都市高新区锦城大道539号盈创动力大厦B1座10楼

联系电话:(028)65784954、(028)85332335

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