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一、公司简介
四川省茶业集团股份有限公司于2013年10月成立，是以原四川省叙府茶业有限公司为主体联合省内多家茶叶企业共同发起组建的四川首家集茶树良种繁育、种植示范、茶叶初精深加工、品牌营销、科技研发与推广、茶文化应用与茶旅游发展以及其他茶叶关联产业等为一体的现代茶产业集群。旗下设科技研发公司、创意策划公司、茶树良繁公司、生产经营公司、进出口贸易公司、品牌营销公司、连锁经营公司、包装公司、旅游发展公司、小额贷款公司等多家控股或参股公司。
2013年，四川省委省政府明确提出了“组建四川省茶业集团，实施抱团发展，打造川茶千亿大产业”的战略新目标。为推进早日实现这一宏伟目标，以四川省茶业集团股份有限公司等五家企业作为发起单位，正式注册成立了四川省茶业集团联盟，相继得到了四川省内近30家茶叶龙头企业的积极支持和参与，形成了广泛而有力的产业联盟。
集团核心企业四川省茶业集团股份有限公司，为“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国农业产业化优秀龙头企业”、“四川省优秀民营企业”、“宜宾市十强民营企业”等；拥有自建和联建茶园基地40万余亩，带动农户20万余户；通过季节性采茶制茶等增加农民工就业10万余人；拥有目前中国最大的茶业科技园（核心区占地面积4800余亩）和高山有机茶基地（1.05万亩），拥有全国茶行业唯一的“国家认定企业技术中心”和全省茶行业唯一的“四川省茶业工程技术研究中心”平台优势，与中国茶叶研究所、四川省茶叶研究所、湖南农业大学、四川农业大学等省内外科研院所、大专院校开展了长期的战略合作，引领川茶乃至全国茶产业的技术进步和产业升级。
为全面贯彻落实党的“十八大”精神和省委省政府“科学发展，加快发展，多点多极支撑”的发展战略，公司秉承“抱团发展，联合共赢”的发展理念，坚持创新驱动，实施“五大创新发展模式”——茶叶全产业链发展的产业模式、企业为主体的产学研创新研发模式、投资与经营的分权管理模式、共建共享的品牌营销发展模式、多方共赢的利益分配模式，以资本和核心竞争力为纽带，以提高共同利益为核心目标，面向全省茶叶重点区域和国内外重点茶叶市场，发挥各自的资源优势，开展多种形式合作，积极培育“川茶集团”联盟企业，快速将“川茶集团”做大做强，三年实现“三个100”的目标：年销售收入达100亿元以上，带动全省茶园面积100万亩以上，带动持续增收农户100万户以上，成为推进川茶千亿产业发展的领头羊和排头兵。
二、招聘原则
根据企业近期发展规划和打造现代企业经营管理团队，特面向高校招聘一批品学兼优的人才加入到企业中来，与企业共同成长、共同发展。
公司本次应届毕业生招聘工作坚持因需设岗、按岗招聘以及公开、平等、竞争、择优的原则，满足现阶段各分公司以及部门用人需求，并为公司快速发展储备人才。
三、招聘岗位
| 招聘岗位 | 人数 | 职责描述 | 任职资格 | 地点及薪金 | 培养方向 |
| 董事长秘书 | 1 | 协助董事长完成日常事务性工作。 | 学历：本科及以上（党员优先）专业：中文或工商管理等相关专业能力要求：仪表端庄，品行端正，性格开朗大方，具有良好的中文写作、口语表达、阅读能力；受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、档案管理方面的培训；工作积极主动，细致认真、责任心强；勇于承担挑战性的工作，具有开拓精神和团队精神；熟练掌握各类办公设备和办公软件，善于学习，能独立、创新的推进各项工作；能适应经常出差。 | 宜宾年薪6万元以上 | 秘书→办公室主任→总经办主任 |
| 茶文化推广 人才 | 2 | 1、负责公司茶艺、茶文化培训、服务等相关工作； 2、公司形象展示表演，并参与重要接待、会展等相关活动。 | 学历：专科及以上（党员优先）专业：不限（茶学专业优先）；能力要求：女性，25周岁以下，身高1.60米以上，外貌端庄，气质优雅，具有良好的口头表达能力和综合素养；热爱表演，具有突出的专业知识和专业技能；具备较强的社交能力、协作能力以及吃苦耐劳的精神。 | 宜宾年薪6万元以上 | 茶艺表演人员→销售（或行政）助理→店长→部门领导 |
| 企业外宣翻译 | 1 | 1、负责日常英语业务的翻译；2、保证翻译质量；3、翻译资料的整理收集、知识管理；4、翻译并与翻译团队成员沟通协作；5、负责集团公司的对外宣传资料、包装文字信息等翻译工作。 | 学历：本科以上（党员优先）专业：英语类相关专业能力要求：1、英语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀；2、有翻译、口译经验者优先，工作认真细致、思维敏捷，责任心强；3、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。 | 宜宾年薪5万元以上 | 翻译→部门领导 |
| 营销管理人才 | 5 | 1、协助营销总监编制营销中心销售目标及计划； 2、协助营销总监制定销售人员KPI考核体系； 3、能够独立分析每个市场、客户的特点，制定月度营销分析报告； 4、组织、协调、记录营销中心营销会议； 5、协助营销总监做好各项工作。 | 学历：本科及以上（党员优先）专业：工商管理、电子商务等相关专业；能力要求： 1、良好的中文写作、口语、阅读能力； 2、性格开朗大方，组织协调能力强； 3、工作细致认真，责任心强，勇于承担挑战性的工作，具有开拓精神和团队精神。 | 宜宾成都年薪6万元以上 | 区域销售经理→分公司总经理→营销总监→总经理 |
| 生产管理人才 | 5 | 从事生产部管理工作。 | 学历：本科及以上（党员优先）能力要求：责任心强，具有良好的沟通能力，理解力强，有团队合作意识、敬业负责精神；工作积极主动，能吃苦耐劳；注重团队协作和自身工作能力的提高，研究生优先考虑，待遇从优。 | 宜宾年薪5万元以上 | 骨干管理人员→初制基地负责人→创业合作商 |
| 生产技术人才 | 5 | 从事生产部技术工作。 | 学历：本科及以上（党员优先）专业：茶学专业及相关专业；能力要求：责任心强，具有良好的沟通能力，理解力强，有团队合作意识、敬业负责精神；工作积极主动，能吃苦耐劳；注重团队协作和自身工作能力的提高，研究生优先考虑，待遇从优。 | 宜宾年薪5万元以上 | 骨干技术人员→骨干管理人员→初制基地负责人→创业合作商 |
| 农林经济管理人员 | 2 | 从事农林经济管理工作 | 学历：本科及以上（党员优先）专业：经济管理（农业方向）能力要求：有扎实的专业基础，具有突出的科研能力，参加过省、国际级课题研究项目，具有农林经济管理相关管理经验。 | 宜宾年薪6万元以上 | 骨干管理人员→部门负责人→中心负责人 |
| 旅游管理人员 | 2 | 1、参与旅游中心园区规划建设改造； 2、旅游中心日常活动接待工作； 3、旅游中心办公室文字整理； 4、组织、协调、记录旅游中心会议； 5、协助旅游中心办公室做好内部管理工作。 | 学历：本科及以上（党员优先）专业：旅游管理或酒店管理等相关专业能力要求： 1、男女不限，品貌端正;普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，表达能力强，有较好的语言表达和交流沟通能力； 2、稳重，耐心，有团队合作精神，有较强应变能力和解决问题的能力； 3、责任心强,主动热情,有较强的学习适应能力。 | 宜宾年薪5万元以上 | 旅游中心办公室行政人员→办公室主任→部门经理→旅游中心总经理 |
| 电商美工 | 2 | 1、电商专属产品包装设计； 2、产品摄影，商品成像及美化； 3、电商平台店铺整体形象设计、风格的把控及商品展示设计、首页广告图片制作及美化、整体布局、活动推广及相关图片的制作。 | 学历：本科及以上（党员优先）专业：美术与艺术设计类专业；能力要求： 1、热爱电子商务事业； 2、熟练掌握PS、Dreamweaver、Flash等软件，具有良好的视觉色彩搭配与网站构图能力； 3、具备良好的绘画、摄影基础者优先录用。 | 宜宾年薪6万元以上 | 电商美工→设计总监→电商中心总监→营销总监 |
| 设计人员 | 2 | 协助设计师做好公司包装设计与设计创意、各类广告的设计、制作，并参与营销策划工作。 | 学历：本科及以上（党员优先）专业：美术与艺术设计类专业；能力要求：能协作从事包装设计、广告设计、展示设计等相关平面设计工作，熟练运用电脑设计软件Photoshop、CorelDRAW、3D等；具有一定的创意表达和美学修养；富有激情，创作欲望强烈，创意构思新颖独特，表现力好，具有对新鲜事物、热点话题的敏锐触角及挖掘、应用能力。 | 宜宾年薪5万元以上 | 设计主管→部门经理→策划总监 |
| 销售代表 | 5 | 1、从事区域渠道拓展和管理工作； 2、协助区域经理组建和带领销售团队落实公司各项工作计划。 | 学历：专科及以上（党员优先）专业：市场营销及相关专业能力要求： 1、有团队合作意识和爱岗敬业精神；能吃苦耐劳。 2、勇于承担挑战性的工作，具有开拓精神和团队精神； 3、有较强的公关能力。 | 宜宾成都年薪6万元以上 | 区域经理→部门经理→营销总监 |
| 店长助理 | 5 | 1、协助店长负责专卖店的日常营运管理； 2、负责专卖店人员管理和营运规范操作； 3、对专卖店货品负责，组织店铺要货及店铺库存管理； 4、 落实执行促销活动信息、反馈活动数据； 5、对店铺钱款、销售报表负责； 6、向公司提供合理化建议，提升店铺营运质量。 | 学历：专科及以上（党员优先）专业：不限能力要求： 1、形象气质佳，沟通能力强； 2、有团队合作意识和敬业负责精神，勇于承担挑战性的工作； 3、性格开朗自信，具有很好的亲和力、有强烈的服务意识和组织协调能力。 | 成都宜宾年薪4万元以上 | 专卖店店长→创业加盟商→区域经理 |
| 团购专员 | 5 | 1、开发各类团购客户，包括企事业单位、政府部门等； 2、维护现有团购客户，以保证团购市场良性发展； 3、负责工作区域内业务的公关、销售、回款的全过程。 | 学历：专科及以上（党员优先）专业：不限；能力要求： 1、沟通能力强，形象气质佳； 2、有敬业精神，团队合作意识强； 3、工作积极主动，能吃苦耐劳，较强的公关能力。 | 宜宾成都年薪5万元以上 | 区域团购经理→团购总监 |
五、招聘的实施
1、招聘、录用流程
毕业生投递简历（或网络投递，邮箱7505678@qq.com）——招聘人员与毕业生相互交流——初步的简历筛选——2周之内通知应聘者并进行深度交流——双方达成共识后签订协议，办理入职手续。
2、员工继续教育
公司将采取老员工带新员工的方式，开展一带一的辅导，并享受多位知名专家和企业高管的系统培训。
六、联系方式：
四川省宜宾市旧州开发区红丰东路19号
400-886-1808、www.scteag.com、0831—3532001人力资源部
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