2014年朝阳市纪委监察局机关遴选公务员公告

2014-10-20来源：辽宁省朝阳市就业和人才服务局

易贤网网校上线了！

>>>点击进入

网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

按照《公务员法》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，市纪委、市委组织部、市编委办、市监察局、市人社局决定在全市范围内公开遴选市纪委监察局机关工作人员，现将有关事项公告如下：

一、遴选职位

此次遴选市纪委监察局机关科员10名。

二、遴选范围

1.朝阳行政区划内已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；

2.参照公务员法管理单位中符合转任到机关条件的6类工作人员：（1）在参（依）照《国家公务员暂行条例》时，已办理过渡手续的人员；（2）参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员；（3）经省级以上公务员主管部门组织考试录用并试用期（服务期）满的人员；（4）由省级公务员主管部门统一组织考试录用并达到工作年限要求的选调生；（5）按照国家军转安置有关规定接收安置的军队转业干部；（6）由机关公务员调入到现参照管理单位工作的人员（不含参公登记加“备注”的“聘用人员”）。

三、遴选条件

报考人员应具备下列资格条件：

1.中共党员，热爱纪检监察工作，具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2.1979年10月31日以后出生，身体健康;

3.具有全日制普通高等学校大学本科以上学历、学士以上学位，所学专业与纪检监察业务相关联的经济学类、法学类、会计与审计类、工商管理类、公共管理类、计算机科学与技术类、汉语言与文秘类专业;

4.具有连续3年以上工作经历，工作经历是指取得公务员身份后的工作经历；

5.公务员年度考核均为称职以上等次。年龄、工作经历和任职年限计算截止时间为2014年10月31日。

有下列情形之一的，不得报考：

1.未满试用期和未满规定服务年限的;

2.正在接受组织调查且没有结论的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.受处分期间的;

4.具有法律法规和政策规定不得转任的其他情形的。

三、遴选程序

（一）报名与资格审查

此次公开遴选公务员采取现场报名方式，实行诚信承诺制，符合报考条件和遴选职位资格要求的考生，一律实行现场报名并进行资格审查。

1、统一报名。报名时间为2014年10月30日至31日,报名人员须在网上自行填写并打印《准考证》（一式一份,双面打印）、《报名登记表》（A4一式2份,双面打印），报名人员须提供本人二代身份证、户口薄、毕业证、学位证、表彰奖励证书及全部证件的复印件，近期同版一寸彩色照片4张（粘贴至报名登记表及准考证上）,考生《报名登记表》中工作单位推荐意见栏内应注明“同意报考”，并加盖单位公章,到朝阳市人力资源市场（机场路，市国税局南50米）现场报名。

2、资格确认。报考人员报名后，携带相关材料进行资格初审。初审通过后，持审核人签字的《报名登记表》、《准考证》、二代身份证原件，到准考证核准处核对信息并由工作人员加盖公章。《准考证》、《报名登记表》除照片、签字以外，其他个人信息均在计算机上填写并打印，手填无效。《准考证》上的考点、考场、考号等信息于11月10日通知考生。

3、资格审查。资格审查工作贯穿于遴选全过程，市纪委监察局将对所有报考人员资格进行全面审查，报考人员提供的有关材料必须真实有效，如发现报考人员提供情况不实、弄虚作假的，将取消进入下一阶段的资格，并通报考生所在单位。考生在遴选期间(报名、笔试、面试、考察等)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

遴选开考比例不低于1：5，如报名人数低于1：5，按遴选开考比例重新确定遴选人数。

（二）笔试与面试

笔试主要测试市级机关公务员必须具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等。笔试采用闭卷方式，试卷从省以上有资质的专业考试机构题库选取，并由其统一评分，满分100分。

笔试时间为2014年11月15日。考生按照准考证上确定的时间和地点，持本人身份证、准考证参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时一致。

笔试结束后，市纪委监察局根据考试情况划定合格分数线。根据笔试成绩，按照1：2比例从高分到低分确定面试资格人选名单并进行公示。同时进行资格复审，未达到笔试合格分数线的不进入资格复审。进入资格复审人员持本人身份证、准考证及个人档案及学历、学位证书原件、表彰奖励证书原件等有关证明材料，由市纪委监察局进行审核。凡发现弄虚作假的，取消进入下一环节的资格。资格复审不合格，需补充人员的，应在达到合格分数线人员中按成绩排名从高到低依次递补。笔试成绩通过朝阳人事人才网发布。

面试由市纪委监察局负责组织实施，面试主要测试应试人员应具备的综合素质与实际能力等内容。面试采取结构化方式，由市纪委监察局负责组建面试考官小组，考官不少于7人。面试满分100分，合格分数为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。

（三）体检与考察

面试结束后，由市纪委监察局对考生成绩进行加权汇总，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩，按遴选人数1：1的比例从高分到低分确定体检和考察人选。体检与考察工作由市纪委监察局负责组织实施。体检标准参照公务员招录体检标准执行。考察工作主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。体检和考察不合格或资格条件不符合要求，需补充考察人选时，按总成绩从高到低依次递补。

（四）公示、试用期与办理相关手续

考察结束后，市纪委监察局对体检和考察合格人选进行网上公示，公示期为7天。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响转任的，进行3个月试用期考察，如无问题，按照有关规定办理转任等相关手续。

本公告未尽事宜，由市纪委监察局公开遴选领导小组办公室负责解释。

咨询电话：市纪委监察局 0421-2920534 　

中共朝阳市纪律检查委员会

中共朝阳市委组织部

朝阳市机构编制委员会办公室

朝阳市监察局

朝阳市人力资源和社会保障局

2014年10月20日

附件12014年朝阳市纪委监察局机关公开遴选公务员报名登记表

附件2朝阳市纪委监察局公开遴选公务员考试准考证