汕头大学医学院2014年招聘专业技术人员公告

2014-10-15来源：广东省人力资源和社会保障厅网

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在各级领导的亲切关怀和李嘉诚先生的鼎力资助下，在汕头大学医学院全体教职员工的共同努力下，汕头大学医学院迅速发展，已形成学士、硕士、博士完整的人才培养体系，拥有3个博士后科研流动站，有5所附属医院。学院坚持创新和奉献的核心价值观，致力于以学生为中心的医学教育、以病人为中心的医疗服务、以应用为中心的生物医学和临床科研、以公众利益为中心的社区服务和为了学院的可持续性发展以教职员工为中心的职业培训，以达到国内外领先的地位。因学院发展需要，拟向社会公开招聘专业技术人员3人，现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2014年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。包括应届毕业生，港澳学习、国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件的人员。

二、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具备岗位所需的专业。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、年龄条件：非应届生应为40周岁以下，应届生不受年龄限制。

7、具备报考岗位所需的其他条件。具体详见《汕头大学医学院2014年公开招聘工作人员岗位表》（见附件1）

有下列情况之一者，不得报考：

1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

四、报名

（一）报名时间

2014年10月24日至10月31日。

（二）报名地点或方式。

采用电子邮件报名。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，连同本人彩色证件照，身份证、毕业证、学位证书、职称（资格）证书及相关材料扫描电子版发送到招聘单位电子邮箱，邮箱地址：lqchen@stu.edu.cn。邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。

（三）注意事项。

1、应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网（http://www.gdhrss.gov.cn）或我院网站(www.med.stu.edu.cn)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

2、报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

3、报考者不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)

的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202），其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

4、2014年应届毕业生应在2014年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于2014年10月24日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

5．按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6、在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在考察阶段出具工作单位同意报考的书面证明。

7、落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

（四）报名资格审查

按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件审查。在报名结束后的5个工作日内，资格条件审查结果和具体面试的方式、时间、地点将以电子邮件形式告知应聘人员，请注意查收电子邮件并保持通讯畅通。

五、考试

考试采取直接面试的方法进行。成立面试评委小组(评委人数为奇数且不少于7人)，对应聘者进行面试。面试内容包括对应聘者的学术水平、科研能力、教学能力、综合素质等方面的考核。

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。面试成绩当场向考生公布。面试合格分数线为60分。

六、体检

根据考试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定严格执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）有关要求组织实施。