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根据《关于印发东兰县机关事业单位工作人员交流调配和编制使用管理办法（试行）的通知》（兰编〔2013〕46号）等有关规定，东兰县人力资源和社会保障局局属参照公务员法管理的事业单位决定公开选调3名公务员或参公人员。现将有关事项公告如下：
一、选调范围、对象
全县在职在编的公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员。
二、资格条件
1.拥护和贯彻执行党的路线、方针和政策，理想信念正确坚定；热爱人力资源和社会保障工作，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，政治立场坚定，坚持原则，作风正派，清正廉洁；服从领导，大局意识、组织纪律观念、团结协作精神和集体荣誉感强。
2.适应工作能力较强，有较好的组织协调、公文写作和语言表达能力；
3.具有全日制大学专科及以上学历，计算机科学与技术类专业1名；具有全日制大学本科及以上学历，不限专业1名；具有全日制大学专科及以上学历，会计与审计类专业(具有会计从业资格证)1名。
4.年龄在30周岁以下（1984年9月30日以后出生）。会计与审计类专业的，或者能力突出，有较强写作水平，单位领导同志高度认可的，年龄可放宽至35周岁（1979年9月30日以后出生）。
5.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定标准。
具有下列情形之一的不得报名：涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；受处分期间或未满期限的；按照有关规定，对工作地区、工作单位、最低工作时限等有限制性规定的人员；见习（试用）服务期未满的人员；约定服务期限未满的人员；法律、法规规定的其他情形。
本次选调工作所涉及的工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2014年9月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、选调程序
选调工作按组织报名、资格审查、考察、讨论决定、调动任职等程序进行。
（一）报名
1．报名时间：报名时间2014年9月22日起至2014年9月30日止（双休日不接受报名）。
2．报名方式
采取现场报名的方式报名。报名者将报名材料送至东兰县人力资源和社会保障局办公楼5楼人事股进行审核。报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消报名资格。报名材料恕不退回。
报名者需提供以下材料：
（1）《2014年东兰县人力资源和社会保障局公开选调公务员或参公人员报名表》1份；
（2）身份证、学历和学位证书、资格证书等有关证明材料的复印件各1份；
（3）小2寸近期同底免冠彩照3张；
（4）现工作单位同意报名证明1份；
（5）推荐材料1份。（符合放宽年龄者方须提供，要有单位主要负责人签字并加盖单位公章）
报名者应持上述材料（原件及复印件），在报名时间内到东兰县人力资源和社会保障局人事股报名。
（二）资格审查
由东兰县人力资源和社会保障局根据职位资格条件，对报名者进行资格审查。经资格审查合格的，列为考察对象，并于报名时间截止后7个工作日内，将资格审查结果告知报名者。
（三）考察
由东兰县人力资源和社会保障局党组派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，注重考察工作实绩。
（四）讨论决定
根据考察情况，由东兰县人力资源和社会保障局党组会议集体讨论确定拟选调人选。
（五）调动任职
拟选调人员报县人事工作领导小组审定同意后，按有关程序办理调动手续。
四、其他事项
未尽事宜请向东兰县人力资源和社会保障局人事股咨询，联系电话：0778-6326275。
本公告由东兰县人力资源和社会保障局负责解释。
东兰县人力资源和社会保障局
2014年9月18日
2014年东兰县人力资源和社会保障局公开选调公务员或参公人员报名表
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《2014年东兰县人力资源和社会保障局公开选调公务员或参公人员报名表.doc》来源于中共东兰县委组织部，最近更新2014年9月22日。
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