2014年招聘中山大学社会学与人类学学院B系列人员的启事

2014-09-23来源：中山大学网

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因工作需要，拟面向校内外公开招聘中山大学社会学与人类学学院单位自筹经费项目制B系列人员1名，现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘范围

面向校内外公开招聘。

二、招聘岗位与工作职责

B-2研究助理岗，待遇参照B-5管理五级岗（社区研究员）。

工作职责：

（一）协助和负责社区研究部门相关的研究、教学和科研管理工作；

（二）带领团队完成相关社区行动研究课题的设计与执行；

（三）搭建与维护“公益与转型”学术共同体；

（四）组织社区研究部重要研究报告的撰写工作等；

（五）进入合作社区开展扎根社区的建设，推动社区发展。

三、招聘基本条件和要求

（一）社会科学类专业硕士及以上学历，人类学、发展研究、社会学等相关专业优先；

（二）曾有在社区服务机构实习的经验，有与社区成员沟通及互动的经历；

（三）具有较强的社区拓展能力，具备社区发展、社区变迁等相关知识；

（四）具有较强的社区调查与行动研究能力；

（五）能同时运用定性和定量两种研究方法开展研究工作；

（六）具有良好的沟通能力和团队合作精神；

（七）良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英文进行学术研讨和交流。

四、招聘程序和时间安排

（一）受理报名：请应聘者将《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html）、《中山大学B-2研究助理岗位申请表》（http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/gangweipinyong/feiguodu/200810/423.html），求职简历、身份证、学历学位证（应届毕业生需附学生证、成绩单、毕业生推荐表）、职称证等有关证书、证明材料的扫描件发送至招聘公共邮箱，并在邮件标题中注明"应聘岗位+姓名"。

报名时间：2014年9月23日至2014年9月30日

(二)资格审查

(三)面试

(四)组织考察

(五)审批

(六)聘任

五、聘后管理

对招聘到上述岗位的人员按学校B系列相关规定管理。

（一）工资待遇参照岗位级别的薪酬范围，具体岗位的工资面议，全职职员享受年终双薪；

（二）每年10天以上的带薪年假；

（三）基本的社会福利保障(正式聘用后，提供“五险一金”)；

（四）良好的工作环境、学习环境和个人成长的空间(研究院定位为学习型组织，为每一位同事提供广阔的发展空间和学习平台)。