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招聘单位：中国电信股份有限公司电子渠道运营中心

招聘部门：综合管理部

招聘类型：内部招聘

岗位类型：销售类

工作地点：北京

招聘人数：1

发布时间：2014-09-05 10:05

应聘截止时间：2014-09-25 17:30

岗位描述:

负责中国电信电子渠道营销活动承接、策划与组织，进行营销过程管理与效果评估。

岗位职责：

1、基于电信的电子渠道特点、行业特点、产品特点，策划全国电子渠道营销活动，负责活动方案编写、全国部署方案、引流方案、营销目标、资源投入、方案实施与跟踪、客服脚本、效果评估等全闭环的营销管理工作。

2、参与集团主管部门阶段性统一部署方案制定，负责承接电子渠道营销活动并组织全国落实，包括政策争取、促销政策解读、各渠道部署及执行跟踪、活动效果评估等；

3、负责制定重点产品上市营销、重大事件的全电子渠道的营销安排，制定引流方案、资源投入评估、效果跟踪等；

4、负责电子渠道运营中心各渠道部门内营销效果评估与管理。

5、负责领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、要求有较强的执行力和组织协调力，能够有效的落实推进工作目标的达成；

2、具有良好的市场分析及营销策划能力，思维敏捷，学习能力强；

3、工作经验4年及以上（有省、地市公司相关工作经历者优先）；

4、具备全日制211大学本科及以上学历、学位。年龄在34周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

5、面向七岗及以上人员。

申请请登录：http://www7.chinatelecom.com.cn/hr/pb/positionview.do?id=1159

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