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临海市民卡有限公司成立于2010年,是由市政府批准设立的国有独资企业,主要发行和管理用于市民办理个人相关社会事务、享受公共服务的多用途智能卡。根据公司业务发展需要,拟向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:
一、岗位名额及要求
| 岗位 | 工作地点 | 工作内容 | 岗位要求 |
| 客服(1名) | 杜桥镇 | 1.负责市民卡的数据采集、整理、统计与维护管理工作; 2.负责服务网点市民卡制作、业务受理、咨询、投诉处理、营业报表整理等相关工作; 3.公司交办的其他工作。 | 1.临海户籍; 2.男性,1988年1月1日以后出生; 3.具有全日制普通高校大专及以上学历,专业不限; 4.具备基本的电脑操作技能,熟悉OFFICE软件操作; 5.具有临柜服务工作经验者优先。 |
| 市场开发(1名) | 杜桥镇 | 1.负责市场调研、方案起草、营销企划; 2.负责协调组织宣传推广活动; 3.负责市民卡商户开拓与维护; 4.公司交办的其他工作。 | 1.临海户籍; 2.男性,1984年1月1日以后出生; 3.具有全日制普通高校大专及以上学历,专业不限(市场营销类专业优先); 4.具备基本的电脑操作技能,熟悉OFFICE软件操作; 5.具有2年以上相关工作经历。 |
二、报名事项
1.现场报名时间及要求:公告发布之日起至2014年9月30日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00,双休日除外)。请报考人员携带《2014年临海市民卡有限公司招聘报名表》和身份证、户口簿、毕业证书、获奖证书原件及复印件,两寸免冠照片2张。报考人员须对自己提供材料的真实性负责,有弄虚作假的,一经发现,取消考试资格或聘用资格。
2.报名地点:临海市民卡服务中心2楼行政部办公室(临海市东方大道20号)。
3.咨询电话:0576-85139635。
三、招聘程序
1.笔试面试
报考人员资格审查合格后,将进行笔试和面试。报考人数不足招聘职位计划1:3的,取消招聘计划。笔试满分为100分,按笔试成绩从高到低以招聘计划1:3的比例确定面试对象。面试满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不列入体检、考察人选。
考试时间、地点另行通知。
2.体检考察
综合笔试、面试得分确定总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),总成绩相同,笔试成绩高的优先。根据总成绩分数高低以招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象,如体检、考察不合格或者弃权,按总成绩高低在面试合格人员中依次替补。
注:体检标准参照《2010年公务员录用体检通用标准(试行)》。
四、薪酬待遇
聘用性质为国有企业合同制工作人员,试用期六个月,月薪1800元;试用期满经考核合格后,按公司职工标准发放薪酬。
五、其他
其他未尽事宜由临海市民卡有限公司负责解释。
临海市民卡有限公司
2014年9月16日
附件:2014年临海市民卡有限公司招聘报名表详情请登录:http://www.lhrc.com.cn/html/news/news_view-5433.shtml
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