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根据《合肥市2014年上半年事业单位公开招聘工作人员公告》规定，如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补（若出现总成绩并列的，A类岗位按《专业知识》（或《申论》）成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以面试成绩高低决定取舍；B类岗位按专业测试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍）。等额递补不超过两次。递补人员情况附后。

2014年9月15日

2014年上半年市属事业单位公开招聘进入体检、考察人员递补名单请参照http://www.hfrc.net/click.php?id=4851

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