职位月薪：面议
工作地点：廊坊
发布日期：2014-08-29
工作性质：全职
工作经验：2年以上
最低学历：本科
招聘人数：1人
职位类别：人力资源主管
岗位职责：
1、负责北京仓员工考勤管理；
2、负责北京仓员工标准工效的测算和数据整理，并提出初步意见；
3、负责北京仓员工绩效考核数据的审核；
4、负责北京仓第三方员工工资的核算；
5、协助组织北京仓人员招聘；
6、协助推进、落实公司培训要求，组织开展北京仓培训；
7、协助维护良好的员工关系。
任职资格：
1、人力资源部本科学历，二年以上薪酬、绩效相关工作经验；
2、善于沟通，能够处理复杂问题，工作严谨细致；
3、能够承受较大工作压力；
4、有较强的团队协作能力。
E-mail:womaihrbp@126.com
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