2014年中国人寿苏州市分公司第二营销服务部招聘组训启事
2014-08-29来源:苏州人才网

易贤网网校上线了!

>>>点击进入<<<

网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

企业简介:

中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。2010年,中国人寿连续第八次入选《财富》世界“500强企业”,名列第118位,较上年跃升了15位,在国内入选企业中排名第5位,在全球金融危机背景下全球500强地位进一步巩固。中国人寿总资产及净资产规模均占据国内寿险行业半壁江山,总市值更是位居全球上市寿险公司榜首,雄厚的实力是公司卓越信誉的保障和履行对客户承诺的坚强后盾。当前,中国人寿正着力打造国际顶级金融保险集团,努力成为中国在全球金融保险业的代表。

中国人寿苏州市分公司作为中国人寿的主力分支机构,在全国80个大中城市排名中名列第四,在2007年末苏州寿险市场中占有率达到51.8%,公司坚持人力资源是第一资源的原则,重视每位员工的素质提升和职业发展,为每位员工创造良好的工作条件,提供全方位的专业培训、具有竞争力的薪酬福利和平等的晋升机会。

如果您志存高远,勇于挑战,那么就加入我们吧。百个职位虚席以待,诚邀加盟!公司现向苏州城区诚招英才!!

招聘职位:组训

截止期限: 2014-9-29

招聘人数: 3人

学历要求:大专

年龄要求:25岁到40岁

工作内容:

1、市场开拓

(1)当地市场调查、分析 (2)当地人脉开拓

(3)当地业务市场开拓 (4)各体系人员的陪同辅导招揽、增员

2、训练辅导

(1)规划、执行各项集体与个别训练,亲身示范、观察

(2)营销单位人员的活动管理、绩效检讨与规划

3、组织发展

(1)各体系人员的增员规划与活动管理

(2)增员活动策划与执行

(3)协助主管进行增员流程控管

4、业务推动

(1)单位行事历、经营计划拟定

(2)公司政令办法推动

(3)营销单位的目标设定与追踪管理、竞赛激励

(4)商品策略与商品推动执行

(5)市场营销推动(职域行销、节日行销、商品行销、事件行销)

(6)单位活动规划与举办

(7)基本活动管理、出勤管理

5、行政事务处理

(1)职场整洁与布置 (2)行政事务处理(含续期收费追踪)

(3)各项报表制作追踪 (4)其它主管交办事项

职位要求:1、年龄:25-45周岁;

2、学历:统招全日制本科及以上学历;

3、工作经验:具备3年及以上工作经验;具有其他行业营销或培训经验者优先

4、特质:外表形象佳;热情、活泼、外向、积极;良好的语言表达及书面表达能力;学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力;具备希望帮助别人成功的特质

5、当地户籍优先

联系方式:

联系人:林经理

电子邮件:linyizhu@js.e-chinalife.com

联系电话:0512-68283887

邮政编码:215000

通信地址:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部

更多信息请查看全国各地企业招聘网

2026上岸·考公考编培训报班

  • 报班类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码
推荐信息