为深化干部人事制度改革，健全干部选拔机制，加强干部队伍建设，经研究，决定面向全市选调2名机关工作人员到市供销合作社（参照公务员法管理事业单位）工作。具体方案如下：

一、选调对象

全市具有公务员或参照公务员法管理身份的工作人员（含选调生）。

二、选调名额

选调名额2名，其中：副科级1名，科员（办事员）1名。

二、选调条件

1、政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，注重学习中国特色社会主义理论，政治立场坚定。

2、具有全日制大学本科及以上学历，财会、中文及相关专业。

3、副科级年龄为1979年1月1日以后出生；科员年龄为1982年1月1日以后出生。

4、具有较强的综合协调和文字表达能力。

5、具有两年以上基层工作经历（随县范围报名者需有3年以上工作经历），在现单位工作时间满一年。近两年年度考核等次均为称职及以上。

6、具备正常履行职责的身体条件。

三、选调程序

1、发布公告。在随州日报、随州市人社网等媒体公开发布选调公告。

2、组织报名。报名时间：2014年8月18日 — 8月31日。报名地点：市供销合作社办公室。报名人员需填写《随州市供销合作社联合社公开选调干部报名及资格审查登记表》一式两份并加盖单位公章。报名表、登记照电子版，近两年工作小结、身份证、学历学位证书原件及复印件，公务员登记复印件，近期1寸正面彩色免冠照片3张。

3、资格审查。根据报名情况，由人社局会同用人单位组织对报名人员进行资格审查，确定面试人员名单。

4、组织面试。面试内容主要测评应考人员综合知识能力、分析和解决问题的能力。具体考试时间另行通知。

5、组织考察。根据面试成绩，按照1:1的比例确定考察对象。考察工作由市人社局会同用人单位组织实施，按照德才兼备的标准，根据职位工作要求，采取到其所在单位个别谈话、与考察对象面谈等多种形式进行，全面了解报考者的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

6、研究确定拟选调人选。并按照程序报市人社局审批，办理相关手续。

四、其他事项

（一）本次报名不收取任何费用，不制发任何培训资料或举办任何形式的考前培训，体检费用自理。

（二）试用期干部不得报名。

（三）本公告未尽事宜，由随州市公开遴选机关工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话：3225000（市供销合作社办公室）；3230193（市人社局流动调配科）。

随州市人力资源和社会保障局

随州市供销合作社联合社

2014年8月18日

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