2014年忻州市农业系列中级专业技术职务任职资格量化评价赋分标准
2014-08-19来源:忻州人事考试中心
序号 评价因素 评价标准 基本分值 加分(最高不超过20分)
学历(20) 初始合格学历 本科 20 获得与从事专业相同或相近的硕士学历,加3分。
大专 18
后取合格学历 本科 18
大专 16
任现职年限(10) 13年以上 10  
9—12年 8
达要求任职年限 6
年度考核情况(5) 两个以上年度优秀 5  
一个年度优秀 4
称职 3
论文论著(1篇)(15) 省级以上刊物二篇 15 每在省级以上刊物多发表一篇,加2分;每在国家级以上刊物多发表一篇,加3分。
省级以上刊物一篇 13
省级以上综合大报理论版或专业大报的科学技术版二篇 12
省级以上综合大报理论版或专业大报的科学技术版一篇 10
工作能力与业绩(25) 能够独立解决本专业较复杂的技术问题并取得突出成绩 21-25 获市级成果三等奖加2分,二等奖加3分,1等奖加4分;获省级成果三等奖加3分,二等奖加4分,1等奖加5分;获县级表彰加1分,市级加2分,省级加3分。
能解决本专业一般技术问题且业绩较好的 16-20
基本具备各专业量化条件所要求的 10-15
述职答辩(25) 答辩论文水平(40%)、表达能力及知识层面(60%) 10-25  
  总分(100) 累加赋分    

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