大理州2010年事业单位招聘考试公告

2010-06-18来源：大理州人事局

为认真贯彻落实州委、州政府制定的人才强州战略，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）及《大理州事业单位新补充工作人员实行统一考试招聘暂行办法》规定，经州人民政府研究同意，今年8月在全州考试招聘部分事业单位专业技术人员，现将有关问题公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合考核，择优聘用。

二、招聘计划和岗位

2010年全州（含州、县市、乡镇三级事业单位）计划招聘专业技术人员752人。招聘的具体岗位、资格条件等详见附表一、附表二。

三、招聘范围、对象及条件

范围：批准招聘的全州各级事业单位。

对象：州内户口或生源，除机关、事业单位在职工作人员以外，经全日制（脱产）学习取得国家承认学历的大中专毕业生。985院校毕业生、硕士研究生、特殊紧缺岗位放宽到州外生源。

条件：（一）年龄在35周岁以内（1975年7月1日以后出生）；（二）拥护中华人民共和国宪法；（三）具有良好的品行；(四)具有符合职位要求的文化程度;（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有与履行招聘岗位职责相适应的专业或技能；（七）具备报考岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者不得参加报考。

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；

（二）2006年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员，被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员报名时填报虚假信息的人员。

四、报名与报考资格审查

报名方式：全州统一采用网络报名。

网络报名时间：2010年7月12日至18日

网络交费时间：2010年7月12日至20日

报名网站: www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com；www.ynrsks.cn。

报名岗位：每个考生根据要求，可以报考1个州级岗位或1个县市（乡镇）岗位；报考州级岗位的也可以同时报考1个与州级岗位报考条件相一致的县市（乡镇）岗位。报考两个岗位的考生，在笔试专业类别上必须相同。

报考资格审查

网络报名资格审查为在线审查，请考生仔细核对报名信息，如报名信息与本人所持证件信息不相符者，不能通过资格复审，不能参加面试。

网络报名流程及资格审查

网络报名的大致流程为：登陆云南考试网—阅读并同意考生诚信承诺—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—上传近期清晰免冠电子照片—等待审核—审核通过后网上交费。

州级各招聘主管部门负责本单位报考人员的审核工作；各县市人事局负责县市级及以下事业单位审核工作。

报考人员需准确填写个人信息，各级人事部门不对报考者的报名数据进行维护。

岗位调剂

每个岗位的报名人数与招聘数必须达到3：1，达不到比例要求的，经州人事局审批后可进行调整、归并；无法调整、归并的，取消招考计划；特殊紧缺专业岗位，经州人事局批准，可不受此比例限制，但在后续的笔试、面试阶段仍受最低控制分数线限制。因岗位调剂后无法开考的考生退回考试费用。因考生原因届时不能考试的，一律不予退费。

报考费用

根据云发改收费[2008]1767号文件规定，每科收取笔试费用50元，两科共计收取笔试费用100元，考生参考须缴纳100元笔试费用（含双岗位），具体缴费程序请注意云南省考试网的相关细则。

对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭相关证明材料减免考试费用。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县(市)民政部门出具的享受最低生活保障证明原件和低保证(复印件)；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。减免考试费用人员需由本人或委托人于7月19日8：30至17：00到当地县市人事局提交证明材料。

准考证打印

准考证全部由考生从网络上下载打印，下载时间为：8月20日至开考前。

五、考试

附表一的岗位考试采用笔试和面试（或实作）相结合的方法进行。

附表二的岗位考生不进行统一笔试，直接进行面试（实作）考核，面试（实作）由各用人主管部门按照《关于印发大理州事业单位公开招聘普通高等学校本科一批毕业生实施意见的通知》（大人[2008]2号）规定的程序和办法进行组织。具体岗位要求、现场报名方式等见附表二。报名资格审查表在大理人事人才网上下载（www.dlrs.gov.cn）。

（一）笔试

笔试科目：《职业能力测试》满分100分和《专业知识》满分100分，总计200分。

笔试时间：8月28日，具体时间、地点安排详见《准考证》。

笔试范围：《职业能力测试》和《专业知识》不指定具体教材及版本。《职业能力测试》、《专业知识》考试范围见《2010年大理州事业单位考试招聘笔试专业类别及考试范围表》。

州人事局不指定考试辅导用书，也不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。

笔试加分：

对从2003年开始服务的“全国计划的西部志愿者”，凡服务期满2年且考核合格的，笔试总分加5分；对 “大学生志愿服务西部计划云南省地方项目” 服务期满2年，并获金、银、铜奖的人员，在报考时，笔试总分分别加4分、3分、2分。

对于我州生源的“三支一扶”大学生，服务期满2年并经考核合格后，笔试成绩加4分。

按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试总分加5分；对因公牺牲的人民警察的子女，笔试总分加3分。

对傈僳族、苗族、阿昌族、藏族、布朗族、拉祜族等六个“特少民族”考生笔试总分加5分。以上六个“特少民族”考生由县市民族宗教事务部门审核并出具书面证明。

同时具备上述加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。

报名人员的加分信息在资格复审时予以确认，届时如确认考生填报虚假信息，则处以5年禁考处罚。

（二）面试（或实作）和考核

1、确定笔试最低控制分数线。笔试结束后，由州人事局根据各专业类别笔试成绩总平均分的80%确定各类岗位的最低控制分数线。

2、确定面试人员。在最低控制线以上人员中按每个岗位报考者的笔试总成绩（含加分）从高分到低分的顺序和招聘岗位数2倍的比例确定每个岗位参加面试（或实作）人员名单。实行统招统分的岗位，从所有报考该类岗位人员中按笔试总成绩（含加分）确定面试（或实作）人员名单。进入面试人员若自行放弃面试资格导致该岗位面试人数与招聘数不足2：1的，则从最低控制线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序根据缺额数依次递补面试（自行放弃面试人员需向同级人事部门提交书面说明）。

3、考生信息复审。考生个人信息复审时间为面试前1至2周，由州级主管部门和各县市人事局在规定时间和地点进行资格复审（具体时间、地点另行通知），资格复审是对考生所持证明材料与网络报名信息是否一致进行对比。届时若有资料不符的人员，取消该人员面试资格。并按该岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中依次递补。

复审时根据岗位要求考生须提供：本人身份证、毕业证、执业资格证、准考证、所在单位出具的同意报考证明、符合加分证明等材料的原件。

4、面试实施

州级考生面试（或实作）具体形式、内容由州级各主管部门按有关规定制定，报经州人事局审定后进行；县市考生面试（或实作）具体形式、内容由县市人事部门确定。

教育系统和其它部门招聘教师岗位的综合成绩由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成。按考生合成总成绩从高到低与招聘岗位数等额进入体检。合成成绩计算方法如下:

考生合成总成绩＝（笔试成绩+加分）÷2×50%＋面试成绩×50%

其它招聘岗位的面试（或实作）成绩分为合格和不合格,60分及以上为合格,60分以下为不合格。在面试（或实作）合格的人员中，根据每个岗位招聘数，按笔试成绩从高分到低分等额确定体检人员名单。如笔试成绩并列人数超过拟招聘岗位数，则根据招聘岗位数按考生面试成绩从高到低等额确定体检人员名单。如面试(或实作)被测评为不合格的考生,对测评结果有异议,在测评结束后10日内由本人写出申请要求复测。县市单位的复测由县市人事局和招聘主管部门负责重新组织考官组进行复测，州级单位复测由州人事局和招聘主管部门负责重新组织考官组进行复测，复测结果为最终认定结果。

面试（或实作）时，考生必须出具毕业证、身份证原件接受证件复核，凡不能出示原件或复核不合格的，取消面试资格。

六、体检及公示

面试、考核合格者，参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检，体检合格者即为拟录用招聘人员。未按要求参加体检和体检不合格出现岗位空缺的，在面试人员中依考试成绩由用人单位和主管部门提出综合考核意见，再确定是否递补。

州、县市人事部门分级进行张榜公布：笔试成绩（包括《职业能力测试》、《专业知识》）公布第一榜，面试（或实作）人员公布第二榜，参加体检人员公布第三榜，拟招聘人员公布第四榜。

七、聘用

经公示无异议者，由各县市人事局、州级业务主管部门分别提出招聘意见，报经州人事局同意，办理招聘审批手续。实行统招统分的岗位，拟聘用人员按照考试成绩高低顺序在所有拟招聘岗位中进行择优选岗。

新招录人员实行试用期1年，期间执行试用期工资福利待遇，试用期满经用人单位考核合格的，再按规定程序办理转正定级手续。考核不合格的，取消聘用资格。

八、纪律要求

（一）考生要按统一要求认真填写《资格审查表》等相关表格，准确填写与本人联系的具体方式，人事、主管部门发出笔试、面试、体检及其他通知时，如考生联系不上或在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃招考资格。

（二）招考工作成立由州人事局和相关部门领导组成的领导组，负责组织领导招聘工作，同时成立由有关领导机关和部门人员组成的监督组，负责对招聘工作的监督；招考过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合招考条件、弄虚作假的考生，一经查出取消考试、招聘资格,并处以一定年限的禁考惩罚；触犯法律的，移交司法机关处理。

其他未尽事宜，请与州人事局、县市人事局和州级主管部门联系。该公告及岗位表详情请在http：//www.dlrs.gov.cn网站上查询。

联系电话：0872—2316321（州人事局计划信息科）

0872—2316316（州人事局人事考试科）

大理市人事局 8868689 漾濞县人事局 7525422

祥云县人事局 3121180 宾川县人事局 7143577

弥渡县人事局 8161352 南涧县人事局 8521411

巍山县人事局 6122593 云龙县人事局 5520089

永平县人事局 6520037 剑川县人事局 4521358

洱源县人事局 5127050 鹤庆县人事局 4121299

大理州卫生局 2316480 大理州药监局 2319481

大理州劳动局 2316338 大理州交通局 2316397

大理州农业局 2316443 云南建设学校 2206676