昆明市2010年特岗教师公开招聘公告

2010-06-18来源：昆明市教育局

根据《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅函〔2010〕3号）、《云南省教育厅关于2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试工作的通知》（云教人〔2010〕40号）文件精神，现将昆明市2010年特岗教师招聘考试有关事项公告如下。

一、招聘计划和岗位

1．今年我市继续在石林县、禄劝县、寻甸县和东川区实施中央“特岗计划”，拟招聘特岗教师497名。其中石林县20名，禄劝县150名，寻甸县300名，东川区27名。

2．今年我市继续在呈贡县、宜良县、晋宁县、嵩明县、富民县和安宁市实施昆明市“特岗计划”，拟招聘特岗教师240名。其中呈贡县5名、宜良县80名、晋宁县50名、嵩明县60名、富民县35名、安宁市10名。

今年全市共计拟招聘特岗教师737名。具体岗位和要求详见《2010年特岗教师招聘岗位执行计划表》（附件1）。

二、招聘对象的范围和条件

特岗教师面向全国招聘，招聘对象要求政治素质好，热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。

符合服务岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上；应聘英语、音、体、美学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致。

身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

同时，符合以下条件：

1.以2010年高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科及以上毕业生为主，可招聘取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1980年7月1日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生；

2.非专招本科生岗位招聘专科毕业生的，必须是2010年应届全日制师范类专科毕业生；

3.取得教师资格或教师资格“两学”考试合格证，参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先聘用。

4.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

三、报名和资格审查

应聘毕业生在云南省教育网、昆明教育信息港、昆明教育人才网下载《2010年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》（附件2），如实填写一式两份，应届生交所在学校的学生就业工作部门审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章，现场报名时提交。盖章前，必须对表中相关信息进行审查，若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消其特岗教师应聘资格。

（一）报名：

报考我市特岗教师一律采取现场报名，现场采集相关信息。

报名地点：昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）。

报名时间：2010年6月21日—25日，上午9:00～12:00，下午13:00～17:00。

联系人：赵老师，联系电话：0871—5160856

（二）资格审查：

报名和资格审查同时进行。资格审查所需材料：身份证、毕业证、普通话等级证、已盖章的报名登记表的原件和复印件（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证）。考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料的，一经发现，即取消报考资格，2年内不得报考特岗教师，所造成的损失及责任由本人承担。

（三）准考证发放：

准考证发放时间：2010年7月22日—23日，上午9:00～12:00，下午13:00～17:00。

准考证发放地点：昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，总分200分。

（一）考试内容：

1.笔试。由省教育厅统一命题制卷、阅卷。考试工作严格参照普通高考的各项要求执行。笔试为分学科闭卷考试。

笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试科目分为两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、美术、体育、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分政治、语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、英语、信息技术、音乐、体育、美术13个学科。初中、小学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

2.面试。笔试结束后，分学科按笔试成绩从高到低，审核批准后按一定比例确定面试人员。面试前对毕业生个人信息进行复审，复审时间为面试前一星期，复审的内容是对毕业生所持证件材料与报名信息是否一致进行比对。若有资料不符的人员，则取消面试资格，并根据相应岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补，本县没有递补人员的岗位从我市其他设岗县的储备人员中递补。

面试由市教育局负责统一组织实施，面试考生实行代码制；面试以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力，当场评分。面试满分为100分。

面试分数加笔试分数等于总成绩。

（二）考试时间：

笔试：2010年7月24日（星期六）上午9：00-11：30。

面试：面试工作相关内容笔试时通知。

（三）考试地点：详见准考证。

五、录取及审批

面试结束后，分岗位按总成绩依次从高到低确定拟聘人员（若遇总成绩相等不能确定拟聘人员的，优先拟聘面试成绩高者。），报审批核准后，组织拟聘人员进行体检。体验合格后，向社会公示拟聘人员名单。公示时间为7天，无检举或检举不实即可办理聘用手续。

六、其它事项

1.严格按有关规定组织考试、考务工作，严肃考风考纪，考试违纪者按高考违规违纪处理办法妥善处置。

2.招考过程中，报名、领证、考试、资格审查及其它事项，在规定时限内不按时到场者视为自动放弃资格。

3.应聘毕业生在领证、考试及其它事项过程中，联系电话必须保持畅通，否则后果自负。