2014年潍坊港城投资发展有限公司招聘工作人员简章

2014-08-12来源：高密市人力资源和社会保障局网

潍坊港城投资发展有限公司是经高密市人民政府批准依法注册成立，具有独立企业法人资格的国有独资企业，公司位于潍坊滨海经济技术开发区产业园区（国家级）。隶属高密市人民政府。

为广泛吸纳优秀人才，打造高效精干的创业人才队伍，加快推进高密（滨海）特色产业园区的开发建设，面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事宜公布如下：

一、招聘职位和人数

财务部主管会计1名。

二、招聘条件

1、政治立场坚定，有强烈的事业心、责任感，有较强的组织能力、协调能力和创新能力，具有团队精神和积极进取精神；

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行；

3、身体健康，适应岗位要求的身体条件；

4、35周岁以下（1979年12月31日后出生），男性，本科及以上学历，财务会计及相关专业，具有会计从业资格证书；熟悉财务、税收管理工作流程和相关法律法规；具有较强的投资理财能力和组织协调能力。具有一年以上财务管理工作经验者优先录用。

有下列情形之一的，不得报考:

在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取报名、履历业绩评价、面试、体检、考核、公示等步骤实施。

（一）报名

报名时间：2014年8月18日8:30-8月20日17:00

报名网站：http://www.gmhrss.gov.cn

具体办法：报考人员登陆报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]。报考人员多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。初审通过人员须打印《潍坊港城投资发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》。

招聘岗位的报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于2:1，未达到2:1比例的，按相应比例取消招聘计划。

（二）履历业绩评价

报考人员从“高密市人力资源和社会保障局”网站（http://www.gmhrss.gov.cn）下载并如实填写《潍坊港城投资发展有限公司公开招聘工作人员履历业绩采集表》并通过网上指定邮箱（gmrsjsyk@163.com）投递履历业绩采集表。评委根据应聘人员的实践经验、工作能力、专业背景等综合分析与应聘职位的匹配度进行履历业绩评价，满分100分。

（三）资格审查

进入面试范围的报考人员须持本人身份证、相关证明材料及《潍坊港城投资发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（贴1寸近期同版免冠彩色照片3张）、《潍坊港城投资发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表履历业绩采集表》等原件及复印件一份进行资格审查。相关证明材料包括毕业证、学位证（应届毕业生持学校就业推荐表）、会计从业资格证书。有工作单位的人员要提交由工作单位出具的同意报考介绍信。资格审查时间、地点另行通知。

（四）面试

根据履历业绩评价成绩高低，按照1：5的比例确定面试人员。计划人数和最终确定的竞聘人数达不到１：5比例的，经批准，按实际竞聘人数组织进行面试。面试时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试方式，主要测试竞聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的能力和素质。面试试题为通用性试题。每个面试人员的面试时间为8分钟。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

总成绩=履历业绩评价成绩×30%＋面试成绩×70%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，面试成绩高者优先；如果面试成绩仍相同，考察合格，经研究批准后一并聘用。

（五）体检和考核

面试结束后，根据总成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划1：1的比例，确定进入体检、考核范围的人员，体检时间及地点另行通知。体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格者，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

（六）公示

1、根据考试成绩、体检、考核情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员实行公示，公示期为7天。

2、因体检、考核不合格出现职位空缺，可按总成绩由高到低依次等额递补。拟聘用人员公示后不再进行递补。

（七）聘用待遇

拟聘用人员公示期满办理国有企业人员聘用手续，签订劳动合同，工资参照高密市事业单位人员工资标准执行，按照企业标准缴纳各种保险。年底根据本人工作业绩兑现奖励薪酬。新聘用的人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期不合格的，取消聘用资格。

四、其他事项

招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0536—7570807 0536—2128507

本《简章》由潍坊港城投资发展有限公司负责解释。

潍坊港城投资发展有限公司

2014年8月12日

附件：《潍坊港城投资发展有限公司公开招聘工作人员履历业绩采集表》