按照《叶县2014年公开招聘幼儿园教师工作方案》要求，叶县2014年招聘幼儿园教师面试工作将于8月16日进行。现就有关事项通知如下：
一、面试对象：
资格审查合格的拟定面试人员。
二、面试的形式和内容：
面试采取试讲的方式，全程封闭进行。面试顺序由考生按照所报岗位抽签确定。面试时间为10分钟。所有岗位面试满分均为100分，当场打分, 现场公布成绩。成绩计算方法为,场内每位评委根据《评分标准》分别打分，打分结果去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余有效分数平均后为考生最后得分。试讲内容由考生自定一节现行教材的课程。
三、面试通知单及其他：
考生于2014年8月15日登陆招聘系统自行打印《面试通知单》。未按规定时间打印《面试通知单》的，视为放弃面试资格。面试的其他事项以《面试通知单》要求为准。
为保证我县招聘幼儿园教师质量，决定设置面试控制分数线。凡面试成绩低于60分（不含60分）的，不论报考任何岗位，均不得进入体检、考核环节。
叶县公开招聘教师工作领导组
2014年8月12日
更多信息请查看河南省教师招聘考试网