海南省2014年澄迈县县城学校中小学教师竞岗公告
2014-08-12来源:澄迈县人民政府网

为了规范县城学校管理,提高县城学校教育教学质量,结合县城中小学发展情况,按照编制规定及实际需要,在我县范围内选调有关学科的中小学教师,充实县城中小学教师队伍,决定通过竞争上岗,选聘紧缺学科教师,现将具体事项公告如下:

一、竞聘岗位和名额

2014年面向全县在编在岗的中小学教师选聘71名县城学校的教师,其中小学29名,初中20名,高中22名。(具体岗位见附表)

二、竞岗条件

(一)高中教师竞聘条件:

1、拥护中国共产党,热爱社会主义,全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育。热爱学生、促进学生的全面发展,教书育人,为人师表。

2、具有高中教师资格证。

3、近五年来(即2009年以来),曾被评为县级以上(含县级)优秀教师、先进教育工作者、十佳班主任、师德标兵、骨干教师、学科带头人、教坛新秀、教学能手等;或参加县级以上(含县级)调教、业务竞赛获二等奖以上(含二等奖,不含说课等单项比赛);或论文评比获省级二等奖以上(含省级二等奖)。

4、具有本科及以上学历,直接从事教学工作满5年以上,具有中学二级及以上教师专业技术资格,如获得学科调教国家级二等奖以上(含二等奖)或省级一等奖,工作年限可放宽至满3年。

5、男50周岁以下(1964年6月30日后出生),女45周岁以下(1969年6月30日后出生)。

6、服务期满,经考核合格且具有高中教师资格证的特岗教师,可直接竞岗,不附其他条件。

7、身体健康。

(二)初中教师竞聘条件:

1、拥护中国共产党,热爱社会主义,全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育。热爱学生、促进学生的全面发展,教书育人,为人师表。

2、具有相应学科的初中教师资格证。

3、近五年来(即2009年以来),曾被评为县级以上(含县级)优秀教师、先进教育工作者、十佳班主任、师德标兵、骨干教师、学科带头人、教坛新秀、教学能手等;或参加县级以上(含县级)调教、业务竞赛获二等奖以上(含二等奖,不含说课等单项比赛);或论文评比获省级二等奖以上(含省级二等奖)。

4、具有本科及以上学历,直接从事教学工作满5年以上,具有中学二级及以上教师专业技术资格,如获得学科调教国家级二等奖以上(含二等奖)或省级一等奖,工作年限可放宽至满3年。

5、男50周岁以下(1964年6月30日后出生),女45周岁以下(1969年6月30日后出生)。

6、身体健康。

(三)小学教师竞聘条件

1、拥护中国共产党,热爱社会主义,全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育。热爱学生、促进学生的全面发展,教书育人,为人师表。

2、近五年来(即2009年以来),曾被评为县级以上(含县级)先进教育工作者、优秀教师、十佳班主任、师德标兵、骨干教师、学科带头人、教坛新秀、教学能手等;或参加县级以上(含县级)调教获二等奖以上(含二等奖,不含说课等单项比赛,);或论文评比获省级二等奖以上(含省级二等奖)。

3、具有大专及以上学历,直接从事教学工作5年以上,具有小学一级教师专业技术资格,如获得学科调教国家级二等奖以上(含二等奖)或省级一等奖,工作年限可放宽至满3年。

4、男50周岁以下(1964年6月30日后出生),女45周岁以下(1969年6月30日后出生)。

5、身体健康。

三、竞聘办法

(一)竞聘采用考试和考核相结合的办法进行。分值为100分。

1、考试:以笔试的形式进行,笔试满分100分,占分值70%。考试内容:时事政治、教育相关法律法规、教育学、心理学、教育理念、案例分析和写作等。

2、考核:以业绩考核为主(近5年,即2009年6月30日至2014年6月30日),按实际得分计算。占分值30%。即满分为30分,超30分按30分计算。业绩奖项和计分办法:

(1)荣获县级及以上人民政府、教育主管部门和人力资源部门授予的奖项(协会、学会等授予的不计):优秀教师、优秀(十佳)班主任、先进教育工作者、师德标兵、最美乡村教师等

计分办法:县级每项每次计3分,省级每项每次计5分、国家级每项每次计8分。

(2)荣获县级及县级以上教育行政主管部门授予的奖项(同一内容的奖项取最高级项):教坛新秀、教学能手、骨干教师、学科带头人。

计分办法:县级教坛新秀每次1分,教学能手每次2分,骨干教师3分;省级教坛新秀4分,教学能手5分,骨干教师6分,学科带头人7分。

(3)参加县级及以上教育主管部门主办的各类活动。(同一内容的奖项取最高级项)

一是:课堂教学、调教(含录像课)比赛:县级三等奖1分、二等奖2分、一等奖3分;省级三等奖3分、二等奖5分、一等奖6分;国家级三等奖6分、二等奖8分、一等奖10分;

二是:各个单项比赛(教学论文、说课、多媒体课件等,同一内容的奖项取最高级项):县级三等奖0.5分、二等奖1分、一等奖1.5分;省级三等奖1.5分、二等奖2分、一等奖2.5分;国家级三等奖3分、二等奖3.5分、一等奖4分;

以上奖项以获奖证书为主,获奖证书必须真实,如有虚假,一经查实,取消报考资格,并通报全县,且3年内不得报考。报名时间截止后,补交的获奖材料不予以接收。

(二)报名。

1、采取现场报名的方式,并在报名的同时进行资格审查。应聘人员根据学段和学科选择符合条件的岗位进行报名,每人只能报考一个岗位,不具体报到学校。报名时须提交以下材料:

①有效居民身份证原件及复印件;②毕业证、教师资格证、专业技术资格证原件及复印件;③先进教育工作者、优秀教师、十佳班主任、师德标兵、骨干教师、学科带头人、教坛新秀、教学能手等获奖证书原件及复印件;④澄迈县2014年县城中小学教师竞聘报名登记表一式两份;⑤交近期免冠一寸彩照3张;

2、报名时间和地点。

报名时间:2014年8月15——19日

报名地点:县教科局人事岗

联系电话:0898-67620580

联系人:王老师、周老师

3、领取准考证

报考者于2014年8月22日凭本人有效身份证到报名地点领取准考证。

(三)考试时间和地点

1、考试时间:2014年8月23日上午9:00——11:00;

2、考试地点:澄迈县第二中学

四、择岗和聘用

根据考试和考核成绩综合分(笔试和业绩考核按7:3计综合总分),按照“公开、公平、公正、竞争”的原则,按考试综合分成绩从高到低依次择岗。原则上,考生来自同一所学校的每一学科只能聘任一名最高分者(综合成绩相同的以笔试高者优先)。

五、有关说明

1、凡是有乱收费、有偿补课、体罚学生等违反师德行为的

教师不得参加竞岗;

2、聘用者的工资关系需转移到新工作单位,并按现有单位的岗位设置进行管理。

3、如不服从组织聘用的,取消其聘用资格,并按综合成绩从高分到低分递补。

澄迈县教育和科学技术局

2014年8月11日

附件1:澄迈县2014年县城中小学教师竞聘岗位一览表

附件2:2014年澄迈县县城学校中小学教师竞聘报名登记表

附件3:澄迈县2014年县城中小学教师竞聘业绩材料目录

易贤网温馨提示:

《2014年澄迈县县城学校中小学教师竞聘报名登记表.doc》、《澄迈县2014年县城中小学教师竞聘业绩材料目录.doc》来源于澄迈县人民政府网,最近更新2014年8月12日。

易贤网下载后为“.zip”的压缩文件,解压后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件Word制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看海南省教师招聘考试

推荐信息