2014年中国移动通信集团陕西有限公司安康分公司招聘简章
2014-08-05来源:安康人才网

中国移动通信集团陕西有限公司安康分公司成立于1999年7月,2002年随陕西移动在香港和纽约上市。公司下辖7个职能部门和10个县区分公司,拥有全球通、神州行、动感地带等服务品牌。主要经营范围为国内、国际移动通信业务(包括移动电话业务、数据业务、多媒体业务),国际互联网接入业务,IP电话业务,以及其它电信与信息业务等。

根据公司业务发展需要,安康移动分公司现面向全市招聘合同制员工若干名。

一、招聘条件

1.基本要求:遵守国家宪法和法律,热爱祖国;在校期间品学兼优,档案中无不良记录。

2.学历及专业要求:

(1)要求全日制本科及以上学历(本科阶段为二本及以上学校);个别偏远的县分公司(镇坪、宁陕)适当放宽到三本。

(2)应聘人员必须具有全日制本科毕业证和学位证,毕业证书在中国高等教育学历证书查询系统http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp可查询。国(境)外院校毕业的人员,在报到时要提供教育部留学服务中心认证的学历(学位)。

(3)所学专业为通信技术类、计算机类、市场营销类专业。

3.户口所在地为安康市各县且应聘归属的县分公司(如镇坪县户口报镇坪分公司),可优先考虑。

4.毕业时间:2010年1月之后毕业且符合招聘条件的学生。

5.认同中国移动的企业文化和核心价值观。

6.有激情、有思路、有责任,具有良好的思想品质和道德素质;较强的责任心、服务意识和良好的团队精神,有较强的组织、协调、沟通、创新能力。

7.身体健康,符合体检要求。

二、用工情况

录用后为合同制员工。招聘录取人员与中国移动陕西公司安康分公司签订劳动合同。试用期3个月,期满后由安康市分公司进行工作鉴定。鉴定合格后录用为合同制员工。

三、报名时间

2014年8月5日—8月10日。

四、招聘岗位需求

陕西移动安康分公司直属的汉滨区、石泉、镇坪、旬阳、宁陕、岚皋、汉阴、白河、平利、紫阳等县区公司。结合工作需要及所学专业安排至以上县区公司合适岗位。

五、招聘流程

信息发布→个人申请→简历筛选→笔试→面试→体检→录用通知→签约→入职。

六、薪酬和福利

1.薪酬:构建了职位明确化、薪酬市场化、绩效科学化的人力资源管理体系。公司薪酬水平内具公正性外具竞争性。

2.五险一金的社会保障:依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五种社会保险,按国家规定缴纳住房公积金,员工享受五险一金待遇。

3.享受带薪的年休假制度,保障健康的定期体检制度,系统的教育培训制度。

七、注意事项

1.请应聘的学生按照要求认真填写简历,提供的个人资料包括招聘报名表、求职登记表、个人简历、学历证、学位证、身份证原件及复印件。所提供证件须是真实、有效和准确的。

2.应聘的学生应保持联系方式(主要是手机、邮箱)的畅通,将通过短信、邮箱等方式进行通知。

3.中国移动陕西公司“爱心100工程”资助的大学生应聘时请在备注中注明。

八、报名方式

请应聘学生将所要求的报名个人资料以邮件方式发送至tanqingmei@sn.chinamobile.com,应聘邮件主题请注明“姓名+应聘工作地点”,每人限报一个岗位,多报无效。经审核符合报名条件的,十日内将予以回复。

附件:报名信息表

易贤网温馨提示:

《报名信息表.xls》来源于安康人才网,最近更新2014年8月5日。

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