根据《公务员法》和公务员考试录用的有关规定以及《中共甘肃省委组织部、甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省公务员局关于印发＜2014年度甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作实施方案＞的通知》（甘人社厅发[2014]20号），经庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局研究决定，组织实施2014年度庆阳市考试录用担任主任科员以下非领导职务机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招录计划

2014年全市共设置招录职位55个，其中：机关公务员职位52个，参照公务员法管理单位工作人员职位3个；计划招录总人数96名，其中：机关公务员93名，参照公务员法管理单位工作人员3名。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1979年7月21日至1996年7月21日期间出生），硕士研究生和博士研究生毕业的报考年龄可放宽到40周岁（即1974年7月21日以后出生）。其中，报考公安机关非特警人民警察职位的为18周岁以上，30周岁以下（1984年7月21日至1996年7月21日期间出生）。

4.具有良好的思想和职业品行。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具有符合职位要求的工作能力。

7.具有大专以上文化程度（网上报名之日已正式取得毕业证书人员）。

8.具有公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他条件。

9.根据《公务员回避规定（试行）》（中组发[2011]31号），报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

10.招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历，计算时间为2014年7月21日以前。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员和以灵活就业形式初次就业人员可作为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层四项目人员”，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，自报到之日算起。自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起；以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的时间算起。

11.招考职位要求报考者有基层服务项目工作经历的，是指报考人员服务期满、考核合格且未被当地安排聘用到事业单位的“服务基层四项目人员”。已被当地安排聘用到事业单位的“服务基层四项目人员”不能再以“服务基层四项目人员”身份报考，只能在取得原单位同意后，以在职人员身份报考。

12.现役军人、未达到最低服务年限的人员、在职在读研究生不能报考。

13.曾受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪人员、公务员被辞退未满5年的以及有法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。

三、报考程序

（一）职位查询

报考人员登录省人社厅（http://www.rst.gansu.gov.cn）网站，认真阅读《招考公告》、《报考指南》、《报考专业分类参考目录》和《关于进一步规范我省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员资格审查有关问题的意见》（甘人社通〔2013〕516号）。我市招考人数、职位、资格条件等详见《2014年甘肃省考试录用公务员职位计划情况简表》（以下简称《职位简表》）或庆阳市2014年考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位计划情况简表。报考人员在2014年7月21日8：30登陆甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://www.rst.gansu.gov.cn）、庆阳党建网（http://www.qydj.gov.cn）或庆阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.qingyangrs.gov.cn）查阅《职位简表》，详细了解有关招录单位、招考人数、职位、资格条件等，再确定报考职位。

（二）网上报名

本次招录采取网上报名方式，报考人员在网上申请报名，市考录办工作人员进行资格审查，具体程序如下：

1.提交报考申请

报考人员在2014年7月21日至7月28日，每天8：30—21:00期间可登录省人社厅网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个职位，一律使用二代身份证进行报名。

报考人员要仔细阅读《诚信承诺书》和《报考指南》，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效。否则造成的后果由其本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）的有关规定，予以5年内或终身不得报考等严肃处理。

网上报名期间,省人力资源考试中心负责网上报名，省人力资源和社会保障综合信息办公室负责网上报名技术咨询。

2.网上资格审查

网上报名资格审查由市考录办负责，时间为7月21日至29日每天8：30—21：00。

网上资格审查工作应客观、公正、及时、认真，不得弄虚作假，不得随意放宽条件，否则由相关单位和人员承担由此造成的后果。

3.查询资格审查结果

报考人员可于7月21日至7月29日，每天8：30—21：00登录省人社厅网站查询本人是否通过了资格审查。已通过资格审查的，不能再报或改报其他职位。7月21日至7月28日每天8：30—21：00，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。7月29日8：30至21：00，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

4.查询报名序号

通过资格审查的报考人员，于7月21日至7月29日每天8：30—21：00期间登录省社厅网站查询报名序号，并务必牢记，以便下载打印准考证和查询分数。

（三）报名确认

通过资格审查的报考人员，于7月30日至8月7日每天8:30-21:00登录省人社厅网站进行报名确认。报名确认时，报考人员应上传近期免冠2吋证件照片（格式为JPG格式、大小为20KB以下）。报考人员必须在省人社厅网站“下载中心”下载并使用报名系统指定的“照片审核处理工具”，上传经该工具审核处理并保存后的本人近期免冠标准彩色证件电子照，方可在报名系统中通过照片审核；经该工具审核不通过的，请重新选择或处理照片直至审核处理通过后再保存和上传；未使用该工具审核处理而自行上传的照片，报名系统无法审核通过，报考人员将无法完成网上报名。

根据《关于调整公务员报名考试费收费标准的批复》（甘发改收费[2013]800号）在网上缴纳报名考试费150元。未按规定进行报名确认和缴费人员视为自动放弃。

报名确认期间，经报考人员申请可以更改填写错误的两类信息：一是报考人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息，不得更改。报考人员申请更改报名信息，须持身份证原件并填写《报名信息更改申请表》,经市考录办审核后，统一报“省考录办”审查同意方可更改，截止日期为7月30日18:00前。

农村特困户、城市低保户家庭报考人员，可申请减免报名考试费。享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和低保证（原件、复印件）、农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），填写《减免报名考试费申请表》，经市考录办审核审查后，统一上报“省考录办”审批减免费用手续。

（四）网上打印《准考证》

报考人员在报名确认和缴费成功后，于9月11日至9月19日每天8:30-21:00登录省人社厅网站下载打印《准考证》，并妥善保管，后续各环节都需使用，不得遗失。

四、笔试

本次考录工作，笔试开考比例原则上为招录计划与报名人数之比1：5（对基层法院、检察院、公安、司法等部门专业性强、人才资源稀缺的职位，经省考录领导小组审定后适当降低）。

（一）笔试科目

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。

（二）笔试时间

2014年9月20日

上午：09:00——11:00《行政职业能力测验》

下午：14:00——16:30《申论》

（三）笔试地点

以准考证为准。

（四）携带证件

应试人员必须携带网上打印的《准考证》和身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加。身份证遗失的应试人员，应在户籍所在地公安派出所补办有效临时身份证。确因时间原因无法补办的考生，到户籍所在地公安派出所办理附本人照片的户籍证明。

（五）成绩查询

应试人员于10月下旬前后在省人社厅网站查询，也可通过语音查分平台16887777查询。

五、资格复审

面试前进行资格复审，市考录办根据网上报名信息（报名登记表），报考人员本人提供的有关证件（身份证、工作证、毕业证、学位证、项目服务证和职称证书等）和复印件，所在单位出具的同意报考的证明（加盖公章），“服务基层四项目人员”证明材料等，按照职位条件进行资格复审。

资格复审要严格执行《关于进一步规范我省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员资格审查有关问题的意见》（甘人社〔2013〕516号），坚持公平公正的基本原则，严格审核认定报考人员的资格条件。对不符合报考条件的应试人员、在职报考人员不能提供所在单位同意报考证明的、报考人员有关材料信息不实并影响资格审查结果的，一律取消面试资格。对资格复审后符合报考条件的应试人员，发放《面试通知书》。

六、面试

笔试成绩公布后，市考录办在资格复审的基础上，根据报考人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员（笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选）。市考录办分别按职位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1:3的比例核定面试人员。对于达不到面试比例的职位，采取核减招录计划或职位合并的方式直至达到面试比例。市考录办届时将参加面试人员名单、准考证号、面试时间和地点、所带证件、及相关要求等事项在庆阳党建网（http://www.qydj.gov.cn）或庆阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.qingyangrs.gov.cn）公布。

七、总成绩确定

笔试、面试工作结束后，由市考录办负责计算出报考人员的考试总成绩，具体办法为：报考人员最终考试成绩按照6:4的比例确定,笔试平均成绩占60%,面试成绩占40％。计算公式为：最终成绩＝[笔试总成绩（笔试单科成绩总和）÷笔试科目数]×60%＋面试成绩×40％。笔试、面试和最终成绩如出现小数，保留至小数点后两位。

八、体能测评

报考公安机关人民警察职位，体检前须进行体能测评。体能测评工作由市考录办按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发[2011]48号）组织实施。具体要求如下：

参加体能测评人员，须提供本人身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体能测评。上述职位进入面试人员全部参加体能测评。体能测评共3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不得进入体检程序，该职位按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零者，不得递补），递补只能进行一次。体能测评时间、地点由市考录办另行通知，并在网上公布。

九、体检

根据考生的最终成绩，按职位拟录取人数等额确定体检人员，由市考录办组织实施。参加体检的人员，须提供本人身份证和网上打印的准考证，缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检工作必须在省公务员主管部门指定的三甲以上综合性医院进行，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等体检规定组织实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，由市考录办安排报考人员到另外医院进行复检。市考录办对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。

报考人民警察并对身体条件有特殊要求的职位，还要按照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）的有关规定执行。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目不进行复检。

报考人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，给予不予录用或取消录用的处理。

体检不合格者，经市考录办核准后，该职位按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零、有关职位体能测评不合格者，不得递补），递补只能进行一次。

十、考察

体检结束后，在市公务员主管部门的指导下，由招录单位负责对体检合格人员进行考察。要按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要回避的情况等。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察小组要查阅报考人员档案，到户籍所在地公安派出所进行函调，听取有关方面意见，与本人进行面谈，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，写出书面考察报告。

考察不合格者，经市考录办审定后，该职位按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零、有关职位体能测评不合格、体检不合格者，不得递补），递补只能进行一次。

十一、公示和录用

拟录用人员由市考录办按照规定的程序和标准，从考试总成绩、体能测评、体检结果和考察合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网上进行公示，公示期为7天。同时对外公布举报电话，接受社会监督。公示期满后，对公示中反映的问题，由市考录办负责核实。若反映的问题查有实据，不符合录用条件的考生，取消录用资格。该职位形成的空缺，按最终成绩依次等额递补。若反映问题一时难以查实，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。符合录用条件的人员，按规定程序办理审批录用手续。经批准录用的人员，试行一年试用期。试用期满合格者予以任职，不合格者取消录用。新录用人员须接受市公务员主管部门组织的初任培训，培训不合格者，不予任职。本人提出放弃录用资格的，记入报考人员诚信档案备查。

审批录用工作在2015年4月底前完成。

十二、监督检查

为保证考录工作的严肃性、公正性和透明度，市纪委监察局、市委组织部干部监督科、市人社局纪检监察室直接对考试录用工作进行全程监督，同时邀请“两代表一委员”及考生家长代表参与考务工作重点环节的监督。

要严格执行《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》(人社部发〔2009〕126号)，规范违纪违规行为的认定和查处，严肃考试纪律。对违反考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格、考试成绩无效、五年内不得报考、终身不得报考、取消录用资格等处理，并记入本人诚信档案。对发现涉考的各类违法行为，按有关规定移送公安机关立案查处。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、销售盗版辅导教材、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

考录政策咨询电话：

市考录办0934—8683662、8219300

监督电话：

市纪委监察局（举报中心）0934—12388

市委组织部干部监督科0934—12380

市人社局纪检监察室0934—8605851

十三、未尽事宜以市考录工作领导小组办公室统一答复为准

中共庆阳市委组织部

庆阳市人力资源和社会保障局

2014年7月18日

附件：

2014年度庆阳市考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位计划情况简表

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