玉溪市红塔区供销社总公司招聘聘用制人员若干名
2007-11-08来源:玉溪市人事局

红塔区供销社总公司承担着对玉溪百信集团、凤凰生态食品有限责任公司等大型企业管理和指导职责。为加强企业管理指导、促进企业发展,积极探索新的选人用人机制,不拘一格选拔使用人才,需面向社会公开招聘聘用制人员,现将有关事项通知如下:
一、招聘原则
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正。
2、具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历,所学专业符合岗位要求,户籍所在地不限。
3、身体健康,无不良嗜好,年龄在30周岁以下(1977年11月15日后出生)。
同时具备上述条件者,实行1人1岗定向报名。
三、招聘岗位及人数
岗位 专业 计划招聘人数 其他条件
办公室工作人员 文秘及相关专业 2 其中男性1名,女性1名
人事教育科 人力资源管理、档案学及相关专业 2 其中男性1名,女性1名
财务科 财会、统计及相关专业 2 其中男性1名,女性1名
业务科 国际贸易、市场营销、物流配送及相关专业 2 男性2名
生产科技科 农业科技、食品安全技术监督及相关专业 2 男性2名
共计 10人 其中男性7名,女性3名
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四、招聘办法
(一)报名:
报名时间:2007年11月15日——11月16日
报名地点:红塔区人才劳动力市场(玉兴路68号)
报名费用:60元/人
考生报名时需携带毕业证原件、身份证明(身份证、户籍本或户口证明)、两张免冠近照,在职人员出具原工作单位同意报考证明,实行本人现场报名,并于2007年11月20日上午8:00—11:30到报名地点领取《准考证》。
(二)考试:考试分笔试和面试。根据笔试成绩,按3:1的比例分别确定男、女面试人选,根据总成绩﹙笔试成绩占40%,面试成绩占60%﹚确定拟聘用人员。
考试内容:笔试以岗位所需专业知识为主,面试侧重考察考生的综合素质,满分各为100分。
笔试时间:2007年11月22日上午9:00——11:30
笔试地点:详见《准考证》
面试时间、面试地点:另行通知
(三)体检、考察:体检标准按企业要求项目进行;考察工作在招考工作领导小组领导下按程序进行。
(四)聘用:笔试、面试及拟聘用人员将分别进行为期三天的公示,拟聘用人员经公示可以聘用的,由红塔区供销社总公司与被聘用人员签订劳动合同,实行合同制管理,合同实行一年一签。被聘用人员人事档案关系委托红塔区人才交流服务中心代理。
五、工资待遇
聘用人员试用期6个月,试用期间工作岗位在百信集团有关部门,试用期月工资为800元。试用期满经考核合格的签定劳动合同及办理相关手续,月工资标准为1200元,年终根据工作表现给予奖励。并按企业办法参加五大社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
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未尽事宜另行通知。

玉溪市红塔区供销社总公司公开招聘聘用制人员    领导小组

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