贵阳市开展2014年度全市事业单位新进人员初聘培训工作的通知

2014-07-07来源：贵阳人力资源和社会保障网

各区（市、县）人力资源和社会保障局，高新开发区组织人事部、经济技术开发区人力资源局，市直各有关工作部门：

根据《关于做好全省事业单位新进人员初聘培训的通知》（黔人通〔2007〕303号）、《关于开展2010年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》(黔人社厅通〔2010〕727号) 和《关于开展2014年度全省事业单位新进人员初聘培训工作的通知》（黔人社厅通〔2014〕24号）文件要求,为使事业单位新进人员全面了解事业单位发展和工作内容，提高事业单位新进人员的综合素质，更好履行岗位职责，现就开展2014年度全市事业单位新进人员初聘培训工作有关事项通知如下：

一、培训对象

2013年事业单位面向社会公开招考的工作人员以及2013年以前公开招考尚未参加初聘培训的人员。

二、培训内容

十八大精神、科学发展观、职业道德与行为规范、事业单位人事制度改革与发展、事业单位工资制度改革、职称申报条件与程序、科技成果申报程序及手续、应对突发事件的能力、心理调适能力、沟通协调能力、学习能力、创新能力、公民科学素质讲座、公共礼仪等。

三、组织领导

初聘培训实行统一实施、统一考核、统一颁证、集中学习和网上自学相结合方式培训，采用网上结业考试。

四、培训费用

培训费用按贵州省物价局、贵州省财政厅黔价费[2004]26号文件规定的标准收取240元（每课时3元， 80学时，含教材费）。如需要安排住宿，食宿费每人每天130元。上述费用按有关规定由参训人员所在单位报销。

五、培训考核

参加培训考试合格者，80学时和成绩登记在《贵州省专业技术人员继续教育登记证》上，同时发给《贵州省事业单位新进人员初聘培训考核表》，存入本人档案，作为新进人员转正定级的重要依据之一。新进人员在两年内未参加初聘培训或培训考核不合格者，年度考核暂不定等次。

六、培训时间

初聘培训时间为10天（集中学习和网上自学）。