普格县特岗教师招聘工作领导小组关于2014年特岗计划教师面试的公告
为了保证我县招聘特岗教师的面试工作规范有序开展，根据《2014年四川省特岗教师招聘简章》和《2014年四川省招聘特岗教师面试公告》的规定和要求，现就我县2014年特岗计划教师招聘的面试等相关工作公告如下。
一、面试工作原则
面试工作坚持公平、公正、公开和择优原则，着重考核考生的教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教。
二、面试前资格复审
(一）面试报到。考生应在面试前一天到面试地点和面试组织单位报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。
（二）资格复审。考生面试前登录四川人事考试网或四川教育网下载特岗教师招聘登记表，按要求填写完善表格，用A4纸张双面打印三份（贴上照片），并携带证件原件：身份证、毕业证（暂未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的在校无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、学位证、加分证明（获奖证书）、教师资格证、教育学考核合格证、教育心理学考核合格证、普通话等级水平证书等。师范专业毕业生提供教育学和教育心理学考核合格成绩单亦可。资格复审工作人员依据考生提供的证件，审查考生是否符合规定的招聘对象及条件，并签署资格审查意见。资格复审工作人员依据考生提供的加分证明，核定加分分值，填写在加分栏内。经过资格审查，符合报名对象和条件的考生，方可参加面试考核。
（三）面试加分及优先招聘条件。按照“自愿报名、择优聘用”和适当照顾生源地少数民族地区考生的原则，对具备以下条件的考生在面试成绩中给予适当加分：
1．报考生源地的少数民族考生加2分(读大学前或2014年4月28日前，户籍在普格县的少数民族考生）。
2．省级及以上表彰的普通高等学校优秀毕业生、“三好学生”、“优秀学生干部”、抗震救灾优秀大学生加2分。
3．高等学校校级优秀毕业生、“三好学生”、“优秀学生干部”加1分。
4．“大学生志愿服务西部计划”、“特岗教师”、“三支一扶”支教服务且服务期满的志愿者加1分。
同时具备以上几类加分条件的考生，可以累计加分，最高加分不超过4分。
所有加分材料，必须在资格复审当日提供，截止时间2014年7月3日18:00时前。
三、参加面试人员
四川省公布且资格复审合格的考生。
四、面试时间及地点
（一）报到、资格审查时间地点：2014年7月3日10:00-18:00时。地点：普格县教育体育局。
（二）面试时间地点：2014年7月4日7:00时，地点：见资格审查合格通知单。
五、面试工作基本要求
（一）面试考场设候考室，考生凭资格审查合格通知单和身份证进入候考室，进入侯考室的考生不能携带通讯工具。
（二）面试前通过抽签的方式确定面试顺序号，在面试考核中考生均使用此号，一律不得使用真实姓名，考生依顺序号进行面试，采取隔离回避制。
（三）面试严格按面试方案和面试试题进行，考评组对考生均不能提出与考试无关的问题。
（四）面试严格按面试评分标准和评分细则进行，杜绝印象分、人情分。
（五）面试成绩的评定按去掉一个最高分和一个最低分后的平均分确定。
六、面试
（一）面试形式：
小学音乐、体育岗位考生，重点考查专业能力，形式和时间以面试题要求为准。
小学语文、数学学科的考生面试形式为上课，现场抽取所报岗位学科课题，备课、上课。备课时间为25分钟，上课时间10分钟。
（二）面试成绩在60分及以上的为合格，否则为不合格，不合格者不予聘用。
七、面试纪律
严格执行人事招考纪律，坚持标准，客观公正，不得徇私舞弊，否则一经查实，给予严肃的纪律处分，直至追究法律责任。
八、体检（含尿检）
（一）面试结束后，面试领导小组在合格人员中按照面试综合成绩（面试综合成绩=加分+面试成绩）分学科从高分到低分按1：1比例确定体检人员名单（当面试综合成绩出现并列无法确定进入体检人员时，按面试成绩确定。），于2014年7月5日公布体检人员名单。
（二）体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。
（三）体检时间地点：2014年7月7日8:00时，在普格县教育体育局集中，安排体检、尿检。
九、递补
若体检后出现缺额的，2014年7月11日在同类学科的合格人员中按面试综合成绩从高分到低分依次递补人员体检，如无面试合格者则不递补，进入征集志愿程序。
十、选岗位和签订《协议书》
（一）选岗位。岗前培训结束后，招聘人选根据面试成绩从高分到低分自主自愿的选择所公布的岗位。
（二）签订《协议书》，体检合格人员与招聘单位签订服务《协议书》。
（三）签订时间地点：2014年7月10日9:00时，普格县教育体育局人事股
十一、岗前培训、派遣上岗
2014年8月18日--22日，在普格县教师进修校参加岗前培训。23日10:00时选岗、派遣到设岗学校，由设岗学校安排教学工作。
普格县特岗教师招聘工作领导小组（代章）
2014年6月30日
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