各市公务员局、杨凌示范区人事劳动局、西咸新区管委会办公室、韩城市人力资源和社会保障局, 省直各部门、各有关单位人事（培训）处：

自2011年启动全省行政机关公务员网络培训工作以来，旨在为广大公务员提供数字化继续教育平台，解决工学矛盾，扩大培训覆盖范围，共享优质资源，提升培训质量的远程网络培训格局已经形成并取得良好的效果，获得了全省各级人事培训部门的大力配合，参训公务员超过10万人，为提升公务员队伍综合能力发挥了重要作用。

为继续推进我省行政机关公务员网络培训工作深入、持续、科学发展，增强培训课程的针对性和实效性，丰富课程种类，提高学习自由度，经调研和广泛征求意见，省公务员局决定自2014年起，对网络培训课程设置和培训方式进行调整。计划将现行的每年两门必修课、四门选修课的“大课、指定”模式改革为每年多门课程，每门课程课时较短，形成菜单式自主选学的个性化“微课、自选”模式。现就相关内容通知如下：

一、培训对象

全省行政机关公务员。

二、培训时间

2014年4月至2014年12月。

三、课程设置

2014年度提供17门网络课程，其中必修课8门，选修课9门，每门课程分若干讲座。总课时数达到126课时，每门课程的课时数在3-10课时内（每课时45分钟左右），课程内容涵盖时政热点、政策理论、能力建设、资源环境、政府管理、经济建设、党风廉政、民主法治等众多领域。由学员在必修课、选修课两大类课程中，自主选学多门课程。同时提供的若干公益课程可由学员自主选学。

要求每名学员每年修满总计不少于60课时课程，作为公务员网络培训工作的年度考核指标。每门课程需达到在线学习时间并通过课程考试后，方可将其课时计入培训年度考核内容。

四、 操作方式

不再发放指定课程的课程卡，每人每年发放一张课时卡，每张课时卡可供一个学员进行60以上课时课程的选课。学员按照之前的学号登陆方式登陆陕西培训网(www.sxpx.cn)后，输入课时卡密码，即可进行选课，学习方式不变。

五、考核方式

1、不再对指定课程举行统一考试，改为每门课程达到学习时间要求后，随时可以参加该课程考试，通过后计入课时。

2、全年累计满60课时，将完成培训课时情况在《公务员培训证书》上登记，培训情况作为各市、各部门年终考核内容，以及公务员个人考核、任职和晋升的依据之一。

3、年底前，省公务员局将对全省公务员网络必修课情况进行统计汇总并通报。

六、要求

1、各市、各部门要高度重视全省公务员网络培训工作，把网络培训工作作为一项长期的工作任务，全面抓好本地、本部门公务员培训教育工作。

2、为加强全省公务员网络培训工作的管理，全省公务员网络培训工作采取统一规划、统一组织、统一标准的方式进行。

3、各市公务员局负责本市公务员网络培训卡的发放、组织实施、监督管理和统计考核等工作；省级各部门人事（培训）处负责本部门机关各处室及其所属单位的网络培训工作。

七、联系方式

省公务员局培训教育处 吕亚博

电话：029—87292291

技术咨询电话：029-82657002 82657003