凉山州2014年宁南县国有资产经营管理有限责任公司招聘人员综合考核方案公告
2014-06-30来源：宁南县人民政府网
为确保宁南县国有资产经营管理有限责任公司（以下简称国资公司）人员招聘工作严谨有序、客观公正的开展，特制定本招聘综合考核方案。
一、基本原则
综合考核工作严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则。严格考核纪律，确保招聘质量。县人社局、县财政局、县纪检监察部门全程参与并监督。
二、综合考核对象：符合报名要求的全体人员。
三、招聘程序：笔试、面试、聘用。
四、笔试
笔试卷面总分为100分，占聘用总成绩的70%。
（一）考试内容为公文写作、法律常识、财务知识、建筑知识、计算机应用常识等。
（二）笔试时间和地点:见《准考证》。各应聘人员于2014年7月3日带1寸免冠照片到国资公司办公室领取《准考证》。
五、面试
面试成绩满分100分，占聘用总成绩的30%。
（一）根据笔试成绩从高到低以聘用名额的2倍确定面试人员，若出现与拟确定面试人员的最后1名成绩并列人员，一同进入面试。
（二）面试时间和地点:待电话通知。
（三）采取当场提问方式，主要测评应聘人员的理论素养、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。
聘用总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
六、其它
(一)笔试和面试过程接受纪检、监察、人事、财政等部门的全程监督，如发现违法违纪和弄虚作假的人和事，将给予当事人纪律处分或取消录用资格。
(二)综合考核总分前两名者作为录用候选人员，候选人员经公示无异议并经体检合格后作为正式聘用对象。
本办法由县国资公司负责解释。
宁南县国有资产经营管理有限责任公司
2014年6月27日
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