内蒙古大学鄂尔多斯学院2014年教师招聘简章

2014-06-28来源：鄂尔多斯人事人才网

内蒙古大学鄂尔多斯学院是内蒙古大学与鄂尔多斯市政府合作创办的一所全日制普通高等院校，于2008年7月20日正式挂牌成立。

学院校区规划占地1800亩，总建筑面积28万平方米，分三期建成。一期工程建筑面积10万平方米，包括图书馆、体育馆、实验楼、教学楼、学生公寓和餐厅，已全部投入使用。二期工程实验楼、公寓等主体部分已建成，三期工程规划建设科研开发大楼、艺术专业教学楼、学生公寓、综合活动楼等设施。大学物理、化学化工、电子信息与自动化、交通与车辆、土木工程5个实验中心共39个实验室、25个多媒体教室、2个语音实验室、艺术楼排练厅、音乐厅已全部投入使用。图书馆纸质藏书10万册，电子图书15万册，学报、杂志等200多种、各类报纸60多种，共享校本部图书馆10多种数据库资源。体育场馆占地2万平方米，文体设施齐全。

学院以本科学历教育为主，逐步开展研究生教育、高级政商管理（EMBA、EMPA）培训教育以及继续教育等。现已初步建成了涵盖文、理、管理、艺术等学科的专业体系，设有旅游管理系、土木工程系、电子信息工程系、化学工程系、交通运输系、艺术系6个教学系，公共教学部、体育教学部2个教学部，1个民族预科班。开设旅游管理、交通运输、机械工程、汽车服务、电子信息科学与技术、自动化、化学工程与工艺、材料化学、土木工程、音乐表演、舞蹈表演11个本科专业。

学院现有教职工173人，其中博士9人（含博士后2人），硕士132人，具有高级职称教师4人，副高级职称教师16人。其中，自治区有突出贡献中青年专家1人、自治区“草原英才”1人、鄂尔多斯市“草原英才”3人、“鄂尔多斯英才”1人、鄂尔多斯市“青年科技新星”1人、获得国家级裁判员资格1人。教师获批国家自然科学基金项目1项、省部级项目11项、自治区级、市级产业创新创业人才团队各1个，出版教材、专著多部。已形成一支以本院学科专业带头人为核心，具有博士、硕士学位的中青年教师为支撑，部分校本部任课教师为补充的教学能力突出、科研水平不断进步的优秀师资队伍。

学院现有全日制在校学生1886人，学院学生与内蒙古大学本部学生享有同等待遇，毕业成绩符合内蒙古大学学位授予资格要求的，颁发内蒙古大学毕业证与学士学位证。已向社会输送了两届优秀毕业生共计971人，毕业生年均就业率在93%以上。

学院今后将继续秉承内蒙古大学“开放、开门、开明”的办学理念，以社会需求为导向，依托内蒙古大学学科品牌优势，坚持“打牢学科基础、突出专业特色、强化实践环节、培养创造能力和加强就业指导”的办学思路，以“高起点、高标准、高质量、高水平”的办学要求，使学院逐步成为地区高素质人才培养与输送、高水平科研创新与转化、高层次文化交流与合作的重要基地。

根据学院发展需求，2014年学院诚聘知识渊博、志向远大、愿意献身于教育事业的优秀人才加盟。

一、应聘条件

（一）热爱高等教育事业，政治思想觉悟高，拥护党的路线、方针和政策，诚意加盟内蒙古大学鄂尔多斯学院，并具有奉献精神；

（二）为人师表，品行端正，未受过任何纪律处分及刑事处罚；

（三）有强烈的事业心、责任感和团队协作精神；

（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

（五）学历条件：应聘专业课教师要求具有硕士及以上学历，并要求本科硕士所学专业方向相一致；公共课教师要求具有博士学位，并要求硕士博士所学专业方向相一致。应届毕业生的学位获得时间须在2014年8月1日前；

（六）应聘者身体健康。截止2014年06月20日,硕士研究生要求年龄在35周岁以下（即1979年06月20日以后出生），具有博士学位或副高级专业技术职务者年龄在40周岁以下（即1974年06月20日以后出生），具有正高级专业技术职务者年龄在45周岁以下（即1969年06月20日以后出生）。

二、内蒙古大学鄂尔多斯学院2014年专任教师需求计划

详见附件

三、招聘程序

（一）发布公告

在内蒙古大学网站主页（http://www.imu.edu.cn/）、鄂尔多斯市人事人才网（http://www.erdsrsrc.com/）及内蒙古大学鄂尔多斯学院网站主页（http://www.imuoc.cn/）向社会公开发布招聘简章。

（二）公开报名

符合报考资格者均可报名，本次招聘通过网上电子邮件报名方式，报名者登录内蒙古大学鄂尔多斯学院网站、内蒙古大学网站或鄂尔多斯市人事人才网下载填写报名表，报名表必须以“应聘岗位（专业）_姓名”为文件名，并以电子邮件的方式发送到内蒙古大学鄂尔多斯学院指定报名邮箱。报名邮件只需提交报名表，不需要其他附件。应聘人员须对在网上所提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负；每个应聘人员只能报考一个岗位。

凡博士及以上学历或副教授（取得硕士学位或硕士生导师）及以上专业技术职务的应聘者，如果符合我院人才需求相关条件，在工作需要和编制允许的前提下，可不受报名时间的限制，随时前来学院应聘。

（三）资格审查

学院对应聘报名人员进行资格审查和初选。主要对应聘人员基本信息（专业、学历、年龄、专业技术资格、毕业院校等）是否符合招聘条件，并对初审通过符合条件的应聘人员通过电话告知方式通知参加试讲、面试。

（四）组织考试

1.学院招聘工作领导小组根据资格初审结果，通知试讲、面试人员。

2.应聘专任教师岗位者只参加试讲、面试环节（艺术类表演岗位专任教师进行专业面试）；试讲题目和内容由应聘者自行确定，试讲时间为10分钟，重点考察应聘者的专业理论水平和课堂教学技能；面试环节由面试评审小组提出问题，应聘者须在5分钟之内回答完毕，面试重点考察应聘者的综合素质。

3.凡是通知参加试讲、面试的应聘者需根据岗位聘用条件提供以下应聘材料的原件及复印件：硕士、博士学历学位证书；专业技术职务任职资格证书；国家外语水平考试等级证书；教学或科研等方面获奖证书及受表彰或奖励证书等。应届毕业生须持有学校开具的应届毕业证明材料。招聘岗位中要求有工作经历的，所在单位或原所在单位出具相应证明材料。学院招聘工作人员审核应聘者材料后，原件当场退还本人，复印件学院留存。

4.试讲、面试环节邀请纪检、人社部门领导指导，监督。

（五）公布成绩

试讲、面试工作结束后，分岗位从高分到低分排序，按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例，确定进入体检和考察的人选，将应聘人员考试总成绩及进入体检和考察人员名单在内蒙古大学鄂尔多斯学院网站上一并公布。

（六）体检与考察

（一）体检。体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于对关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示答复的函》（国公考录函[2010]13号）等相关规定具体组织实施。应聘人员体检不合格或因未参加体检被取消资格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

（二）考察。考察工作由学院成立考察组具体负责。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作经历、工作表现以及需要回避等情况。对考察不合格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

（七）公示

通过考试，体检合格后，在内蒙古大学鄂尔多斯学院网站对拟录用人员进行为期7个工作日的公示。

（八）聘用

1.经公示后确定聘用的应聘人员，由招聘单位根据有关规定，报鄂尔多斯市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。

2.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（九）纪律和监督

1.公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员坚决予以回避。

2.本次公开招聘邀请纪检、人社、监察部门进行全程监督。

四、聘用待遇

1.应聘教师一经录用，办理正式聘用手续，享受国家事业单位同级同类人员工资、保险、福利待遇。

2.学科带头人、学术骨干、优秀博士毕业生或博士后出站人员享受鄂尔多斯人才引进相关政策待遇。