面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1.2确定体检、考核对象。考生放弃聘任资格的，在体检合格对象中按总成绩排名依次递补。体检将于近日进行，请预取体检考生关注本网站，并保证联系方式畅通。
黄岩区人力社保局
2014年6月21日
具体人员面试成绩及预取体检名单请参照：http://www.zjhy.gov.cn/zwgk/gggs/gggs_1_1_1_1/201406/t20140624_121671.html
| 序号 | 报考职位 | 姓名 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 总成绩 | 备注 |
| 1 | 不限 | 蔡佳宁 | 69.5 | 79.21 | 74.36 | 预取体检 |
| 2 | 不限 | 倪优伶 | 67 | 80.07 | 73.54 | 预取体检 |
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