经北流市人民政府同意并报区教育厅批准，我市2014年计划公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师200名。根据《关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（桂教特岗〔2014〕1号）规定，为切实做好我市2014年“特岗计划”教师招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、人数及条件

（一）招聘对象

在《全国特岗招聘网》报名北流市“特岗教师”并通过资格审查的人员，并符合桂教特岗〔2014〕1号文件规定的对象范围：

⑴以高等师范院校和其他普通全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业应届师范教育类专科毕业生（只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科）。

⑵取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下（1984年6月1日后出生）的普通高校全日制往届本科毕业生。

已与机关事业单位签订了就业协议书或聘用合同且服务期限未满的不列入招聘对象范围。

已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不列入招聘范围。

（二）招聘人数

我市共招聘2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师200名，其中初中教师100名，小学教师100名。

（三）招聘条件

1．政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

2．符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。其中学历和专业要求：

⑴学历要求：

初中教师岗位：本科及以上学历（音乐、美术、地理学科可放宽到

大专）；

小学教师岗位：大专及以上学历。

⑵专业要求：

小学语文、小学数学教师岗位：本科毕业生不受专业限制，大专毕业生所学专业必须和报考的学科一致或相近；

其他岗位：所学专业必须和报考的学科一致或相近。

3.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

二、招聘方式

本次招聘采取“双向选择”方式招聘。

三、招聘办法

（一）报考小学语文教师和小学数学教师职位人员现场报名办法

报考小学语文教师和小学数学教师职位并通过网上资格审查的人员，请于2014年7月1日持本人身份证到北流市教育局人事股（北流市二环西路0173号）现场选定报考岗位。具体岗位及招聘总人数如下：

⑴小学语文教师岗位①：招聘20人。具体岗位设置在新荣镇、山围镇、塘岸镇、隆盛镇、六麻镇、沙垌镇、白马镇、扶新镇、清湾镇各农村小学；

⑵小学语文教师岗位②：招聘20人。具体岗位设置民安镇、民乐镇、北流镇、清水口镇、大坡外镇、新丰镇、平政镇、大伦镇、六靖镇、石窝镇各农村小学；

⑶小学数学教师岗位①：招聘16人。具体岗位设置在新荣镇、山围镇、塘岸镇、隆盛镇、六麻镇、沙垌镇、白马镇、扶新镇、清湾镇各农村小学；

⑷小学数学教师岗位②：招聘16人。具体岗位设置民安镇、民乐镇、北流镇、清水口镇、大坡外镇、新丰镇、平政镇、大伦镇、六靖镇、石窝镇各农村小学。

（二）资格复审

1．审核的对象、时间、地点

审核对象：在《全国特岗招聘网》报名北流市“特岗教师”并通过网上资格审查的人员。

审核时间：2014年7月2日—4日

审核地点：北流市人力资源和社会保障局（北流市永顺五区067号）。

2．审核办法

市人社局、市教育局、市编委办组织人员对已通过网上资格审查的人员进行现场资格审核。审核按《北流市2014年特设岗位教师招聘资格审核工作方案》（另行印发）的规定进行。

3．资格复审需提交的材料（原件及复印件）

（1）身份证、毕业证、学位证、报到证、《毕业生就业推荐表》（附成绩单）等符合招聘条件的证件和其它求职材料。

（2）师范类毕业生还须提交学校出具的师范类专业毕业生证明。

（3）往届本科毕业生还须提交任教学校及县级以上教育行政部门出具的任教证明。

（4）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，还须提交大学生参加志愿服务西部计划的志愿服务证及有效证明材料。

（5）在大学就读期间获得优秀毕业生、政府奖学金、三好学生等各种荣誉称号的证书及文件。

（6）没有违反计划生育政策的证明或未婚证。

（三）面试

1．确定面试对象

根据政审计分的情况，按各岗位计划招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单。政审计分满分为20分，计分办法如下：

（1）学历分：本项最高分为8分。其中一本院校毕业生计8分，二本院校毕业生计5分，三本院校毕业生计3分。

（2）师范类专业毕业生计3分。

（3）荣誉分：本项最高分为6分。其中优秀毕业生计3分,获得政府奖学金计3分。每项荣誉分只计一次，不重复计分。

（4）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者计3分。

如政审分相同，依次以学历及毕业院校类别（一本、二本、三本）、师范类、学位、优秀毕业生、政府奖学金、北流籍、党员、三好学生（国家级、省级、校级）、学生干部（国家级、省级、校级优秀学生干部优先）确定名次先后。

2．公布面试人选

2014年7月6日在市人社局、市教育局公布面试人员名单，同时发布面试公告。进入面试人员请在7月7日到市教育局人事股领取面试须知。

3．面试的组织管理

面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力。

面试由市教育局、市人社局负责组织实施。面试工作邀请纪检监察部门的人员进行现场监督。

4．面试考官组成

每个考场设立5至7人的面试考官小组。面试考官由经验丰富的专家担任。

5．面试时间及地点

面试时间：2014年7月9日（上午9点开始）。

面试地点：市永丰初中（北流市一环西路0092号）。

6．公布面试成绩

2014年7月10日在市教育局、市人社局公布面试成绩。

（四）选岗

根据计划招聘的岗位人数，依据考生面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定选岗对象，并按面试成绩高低次序进行选岗，岗位一经选定，不得更改。

如面试分相同，依次以学历、毕业院校类别（一本、二本、三本）、师范类、学位、优秀毕业生、政府奖学金、北流籍、党员、三好学生（国家级、省级、校级）、学生干部（国家级、省级、校级优秀学生干部优先）确定选岗次序。

如有考生放弃选岗资格，在本岗位内按面试总成绩从高分到低分依次递补选岗人选。

选岗时间：2014年7月14日（下午3：30开始）

选岗地点：市教育局七楼会议室（北流市二环西路0173号）。

（五）签约

已选岗的人员按规定与市教育局签订就业协议书。

签约时间：2014年7月15日（下午3：30开始）。

签约地点：市教育局七楼会议室（北流市二环西路0173号）。

如有的学科出现签约人数不足设岗数，所空缺的名额调整到其他学科（具体学科由教育局、人社局、编委办商定后报市公招领导小组审批）使用。调整后,在该学科按面试成绩从高分到低分递补签约人选。

四、上报审批及聘后管理

签约工作全部结束后，由市教育局将拟聘人员名单上报自治区教育厅，并根据有关规定进行培训后正式聘用。

特岗教师聘任期间，由我市按照《教育部财政部人事部中央编办关于实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》（教师〔2006〕2号）及《自治区教育厅财政厅人事厅编办关于进一步加强我区农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理的通知》（桂教师范〔2007〕57号）文件有关要求进行管理，未尽事宜按相关政策法规处理。

六、招聘监督

公开招聘“特岗教师”考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

北流市教育局

北流市人力资源和社会保障局

2014年6月23日

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