一、招聘考核原则及岗位

1．拟招聘新教师的学历、知识结构和研究方向应与计划招聘的岗位相符，能够较快胜任拟聘任的岗位职责和工作。

2．拟招聘新教师所学专业和方向应有利于现代教育技术中心今后发展，更好地为教学服务。

3．招聘考核坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

4．招聘岗位：专技人员（教辅），计算机科学与技术类（本科生岗位）1名，具体工作内容：网络运维（网络设备维护、网络行为监控、网络资源管理、网络安全保障等）；

5．基本条件：30周岁及以下，第一学历本科及以上，应往届未就业毕业生，详见三明市公务员局网站：http://www.smsgwyj.gov.cn/web/Article_Show.asp?ArticleID=8312

二、报到时间及地点

1．报到时间：2014年6月24日（星期二）上午8：30-9：00，迟到或未报到按自动放弃处理。

2．报到地点：福建省三明市三元区荆东路25号，三明学院博学楼408室。

三、面试

1．面试时间：2014年6月24日上午9：30-11：30。

2．面试地点：三明学院博学楼308教室。

3．面试内容：

（1）基本素质考核（20分）：自我介绍、职业准备情况、答疑。

（2）教学试讲（20分）：以在校学习的相关课程为教学内容进行试讲，试讲教案为1课时，用多媒体课件进行片段教学，时间10-15分钟。

（3）专业技能考核（60分）：考核计算机专业理论知识与实践操作等，时间30分钟。

四、评分办法

1．面试总分=基本素质考核分（20%）+教学试讲（20%）+专业技能考核（60%）。面试成绩低于70分，不予聘用。

2．总成绩=笔试*40%+面试*60%。

3.同分判定：若2个以上报考者笔试面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报同级人事部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

4．选聘办法：按总成绩从高到低的顺序选聘。

五、报到时需携带的材料

本人身份证、笔试准考证，应届生还须提供学历、学位证书原件。

七、成绩公布

考后第二天在三明学院人事处网页上公布，请考生自行查询。

八、注意事项

1．应聘人员须携带身份证等证件进入考场。

2．应聘人员在面试结束后等候体检通知，或返校（家）等候通知。

3．交通费及食宿费自理。

4．如需住宿，可前往：①南方大酒店（三明学院三元校区门口）；②京东商务宾馆（三明学院校大门对面）。

5．学校地址及乘车路线：三明市三元区荆东路25号。从火车站、长途汽车西站、城门长途汽车站可乘11路、7路公交车到三明学院站下车；从长途汽车东站可乘1路、2路、51路和52路公交车到城关车站，转乘11路、7路公交车到三明学院站下车。

九、其它未尽事宜请咨询

人事处联系人：刘老师，联系电话：0598-8397457；

现代教育技术中心联系人：汤老师，联系电话：13850866310。

附进入面试人员名单：刘佳倩、李鹏飞、陈婷。

名单详情请参考：http://218.5.241.3:8036/ThirdPage.aspx?cid=20140617165743

三明学院人事处

现代教育技术中心

2014年6月17日

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