2014年哈尔滨市城投地产公司拟公开招聘岗位设置表

2014-06-13来源：哈尔滨人才网

序号	岗位名称	拟设置岗位	岗位条件
序号	岗位名称	拟设置岗位	学历	专业	职称	基本要求	专业要求
1	土建工程师	1-3	本科及以上学历	建筑、土木工程等相关专业	中级及以上（有注册结构工程师执业资格证者优先）	年龄50岁以下，男性，具备较强的沟通协调和处理问题能力，工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。	10年以上土建方面施工经验，熟悉房地产开发建设的法律法规、政策，熟悉工程现场管理和施工管理工作，至少参与过两个以上规模在10万㎡以上的工程建设管理工作。
2	水暖工程师	1-2	本科及以上学历	给排水、暖通等相关专业	中级及以上	年龄50岁以下，男性，具备较强的沟通协调和处理问题能力，工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。	10年以上水暖方面工作经验，掌握水暖工程的专业知识，熟悉水暖工程及设计等各方面的相关管理规定，至少参与过两个以上规模在10万㎡以上的工程建设管理工作。
3	电气工程师	1-2	本科及以上学历	电气工程等相关专业	中级及以上	年龄50岁以下，男性，具备较强的沟通协调和处理问题能力，工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。	10年以上建筑电气工作经验，熟悉电气专业业务知识，熟悉电气工程及设计等各方面的相关管理规定，至少参与过两个以上规模在10万㎡以上的工程建设管理工作。
4	安全工程师	1	本科及以上学历	建筑、工程管理等相关专业	中级及以上	年龄50岁以下，男性，具备较强的沟通协调和处理问题能力，工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。	10年以上工程建设安全管理工作经验，具有安全工程师资格证书，熟悉建筑施工安全管理方面国家、地方有关安全生产法律法规、标准规范，能独立开展工作，落实安全生产和文明施工，至少参与过两个以上规模在10万㎡以上的工程建设安全管理工作。
5	工程技术管理	1	本科及以上学历	建筑、土木工程等相关专业	中级及以上	年龄50岁以下，男性，具备较强的沟通协调和处理问题能力，工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。	10年以上工程项目管理工作经验，熟悉工程建设各专业有关法律法规及规范、规定的相关知识，有一定的工程技术管理能力，各专业在设计、施工过程中统筹协调能力，至少参与过两个以上规模在10万㎡以上的工程建设技术管理工作。
6	造价工程师	1-2	本科及以上学历	土建或水电等相关造价专业	中级及以上	性别不限，男性年龄50岁以下，女性年龄45岁以下，具备较强的沟通协调和处理问题能力，工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。	10年以上土建造价管理工作经验，熟练掌握工程造价计价与控制的相关知识，能够独立完成项目投资估算、工程经济管理、竣工结算等工作，至少参与过两个以上规模在10万㎡以上的土建工程造价管理工作。