2014年海口市人民医院招聘工作人员公告(第一号)

2014-06-11来源：海口市人力资源和社会保障局网

海口市人民医院是海口市市属唯一的一所现代化大型综合性三级甲等医院，为加强我院人才队伍建设，促进我院事业健康、可持续发展，现面向社会招聘管理人员和专业技术人员，为做好这项工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、对象、资格条件

招聘管理人员3名，专业技术人员47名，应聘人员须遵纪守法，品德良好，各招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见《海口市人民医院2014年度公开招聘工作人员一览表》（附件1）。

二、薪酬待遇

招聘岗位为事业单位编制专技岗位，享受市财政事业单位的工资福利待遇。

三、招聘程序及方法

（一）报名

1.报名方式：采取现场和电子邮件两种报名方式，应聘人员人选一种方式报名，每人限报一个岗位。

（1）现场报名

应聘人员到海口市人民医院人力资源处报名，填写《海口市人民医院招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》，见附表1)，并提交以下材料：①学历学位证书（国内应届生提供《就业推荐表》）、户口簿、身份证、专业技术资格证、执业医师资格证、教学科研成果获奖证书等资料原件和复印件（验原件留复印件）；②近期大一寸免冠彩色照片2张；③现工作单位同意报考和流动的证明（限在职报考人员提供）；④留学回国人员报名，仍须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明。

（2）电子邮件报名

应聘人员自行在网上下载《报名登记表》填写后与上述材料扫描制成电子材料发送至海口市人民医院人力资源处邮箱：hkrmyyrsk@163.com，并通过电话予以确认(联系电话：0898-66189617、66189730联系人：邓老师、郑老师、曾老师)。网上应聘人员在参加考试之前，需补交原件进行审核，否则取消考试资格。报名材料不退还。

应聘人员所提交的材料必须真实、齐全，如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格。如经聘用后查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

2.报名时间

2014年6月25日至7月4日止。

（二）资格审查

根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员名单于2014年7月15日前在市人社局、市卫生局和医院门户网站上公布。

（三）考试

招聘考试分笔试和面试分别进行。

1.笔试：笔试采取闭卷考试的形式。满分100分，笔试成绩按60%计入综合成绩。笔试范围以专业理论知识为主，兼公共科目和专业英语内容。

笔试时间、地点以准考证确定为准，应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

2.面试：笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩末位同分的应聘人员，同时进入面试范围。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的应聘人员，取消其录用资格；整个岗位应试人员面试成绩均低于合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

面试内容为岗位相关专业知识和综合素质等，满分100分。面试成绩按40%计入综合成绩。

综合成绩依据“四舍五入”法，折算精确到小数点后两位。同一岗位综合成绩同分，以面试成绩高者优先进入下一环节。笔试成绩、面试成绩以及综合成绩在市人社局、市卫生局和医院门户网站公布。

根据考试综合成绩，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选。招聘领导小组办公室组织人员对考察对象报名资格进行复查，并对应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考察。根据考察情况确定体检人选。体检由我院统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。

应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘岗位名额，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

考察和体检人员名单和结果在市人社局、市卫生局和医院门户网站公布。

（六）确定拟聘人员、公示招聘结果

根据考试、考察和体检结果，由招聘领导小组确定拟聘人员，拟聘人员名单在市人社局、市卫生局和医院门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期间存在争议的，由市卫生局进行调查处理，并将处理结果及时报送市人社局。

（七）办理聘用手续

公示期满无异议的拟聘用人员，按有关程序办理聘用手续。

七、聘用待遇

按照国家、省、市的有关规定执行，住房等按医院引进人才的有关规定执行。

八、纪律要求