2014年盐城市滨海县财政局关于选调镇(区)财政所工作人员公告

2014-06-10来源：滨海县人力资源和社会保障局网

因工作需要，经研究决定，面向全县镇（区）全额拨款事业单位公开选调镇（区）财政所财会人员8名；面向全县全额拨款事业单位公开选调镇（区）财政所文秘人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调条件

（一）财会人员

1、遵纪守法，品行端正，无不良履职记录；

2、身体健康；

3、40周岁以下（1974年6月17日以后出生）；

4、中专以上学历；

5、取得会计从业资格证书。

（二）文秘人员

1、遵纪守法，品行端正，无不良履职记录；

2、身体健康；

3、40周岁以下（1974年6月17日以后出生）；

4、本科以上学历；

5、在市级或市级以上报刊发表1000字以上文章2篇。

二、选调程序

（一）报名。报名人员须提供身份证、毕业证、主管部门出具同意参加选调的介绍信和相关证明材料。所提供材料均须为原件，另提供一套复印件。采取现场报名方式，现场对报名人员资格进行审核，符合条件人员填写《选调登记表》，并交近期免冠1寸照片3张。

（二）考试。采取笔试和面试相结合的办法。笔试主要测试报考人员从事选调职位工作所必需的基本素质和专业知识能力,面试参照公务员考录结构化面试的方式进行。笔试和面试满分均为100分，各占50%,60分为合格线。按照招聘职位名额在笔试合格分数线内根据笔试成绩从高分到低分按不高于1：3的比例确定参加面试人员。

（三）体检和考察。在成绩合格人员中,从高分到低分按选调人数1：1的比例确定体检和考察人员。体检和考察主要参照江苏省录用公务员体检和考察办法施行。县人社局会同县财政局组成考察组，对体检合格人员的思想政治素质、工作实绩、工作作风、群众公认程度和廉洁自律等方面的情况进行全面了解和考察。如因体检和考察不合格出现缺额的，在成绩合格人员中从高分到低分一次性进行递补。

三、审定和选调

拟选调人员公示7日后，符合条件的办理有关选调手续，从高分到低分进行选岗，列入所在财政所事业编制，签订《江苏省事业单位聘用合同》。选调人员试用期6个月，试用期满考核合格的留用，考核不合格的，取消选调资格，仍回原单位工作。

四、时间安排

1、公告。6月10日—16日，通过县人力资源和社会保障网、县电视台、滨海报等相关媒体发布。

2、报名。6月17—18日（上午9：00—11：30，下午3：00—6：00），报名地点设在县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（209室）。

3、发放准考证。6月24日。

4、笔试。6月25日。

5、面试。6月27日。

4、体检。7月1日。

5、考察。7月2日—4日。

6、审定。7月5日。

7、公示。7月6—12日。