按照“公开、公平、公正、择优”的招聘原则，根据《迪庆州事业单位公开招考工作人员面试（或实作）实施办法》，特制定本面试考核方案。

一、成立考核监督领导小组

1、招聘过程由州人大、州政协、州纪委监察、州人事局、州教育局全程监督。

2、监督组组成：

组长：州人大指派人员

组员：州政协指派人员

州纪委监察指派人员

州人事局指派人员

州教育局指派人员

二、成立考评专家组

1、分学科组成专家组，按1：1.5的比例提供给监督组，由监督组随机抽签确定当场评委。音乐、美术、体育、三生教育、信息技术学科按高于1：1的比例提供给监督组。

2、评委由7人组成，其中5人按规定随机抽签确定，2人由学校指定。

三、考核程序及办法

1、2010年5月10日上午8时由监督组进行应聘人员资格复审（按公告要求带齐所需证件原件），通过资格复审的应聘人员，进入考核程序。

2、考核由初选测试和专业综合考核两部分构成，若拟招岗位应聘人员不足1：3，不再进行初选测试，应聘人员直接进入专业综合考核。

3、初选测试内容：综合素质、口头表达能力、才艺展示、仪容仪表。初选测试满分100分，由高分到低分按1：3进入专业综合考核。

4、专业综合考核以模拟课堂教学的方式进行，考试时间为30分钟，满分100分。由撰写教案（每科开考前半天到指定地点领取考核课题，要求提供手写教案7份，可复印。）（10分）、脱稿说课（80分）、现场问答（10）分三部分组成（说课时间25分钟，现场问答5分钟），考生自备相关学科的高一教材。

5、音乐、美术、体育、三生教育、信息技术的专业综合考核由教案、说课、现场实作（分模块）、特长展示和现场提问构成。

6、所有应聘人员需在规定时间内到达指定地点报道，抽取考试顺序，不按规定时间到场者视为自动放弃考试资格。

7、各学科的考试结束后，由监督组向应聘人员公布考核成绩。

四、各学科考核时间安排

1、应聘人员报到、资格审查时间：5月10日上午8时；地点：昆明市环城西路21号昆明市第一中学。

2、5月10日上午9时进行初选测试。

3、各学科专业考核日程安排（暂定）：

3、学校根据各岗位进入专业综合考核的人数情况，以上专业综合考核日程安排可作相应调整。

4、通过资格审查后的应聘人员，按有关规定收取50.00元测试费。

五、招聘原则

1、考核成绩由7个评委中去掉一个最高分、去掉一个最低分后，剩余5个评委的平均分为最终考核成绩。

2、初选测试成绩不计入专业综合考核成绩，最低聘用控制线为专业综合考核成绩60分。若专业综合考核成绩并列，初选测试成绩高的应聘人员优先进体检。

3、各学科按专业综合考核成绩达最低控制线的应聘人员，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例到指定医院参加体检（时间待定），拟招聘人员若体检不合格，不予招聘，按考核成绩在最低控制线以上的应聘人员中从高分到低分依次递补。

4、拟招人员体检合格后，经公示无异议，上报审批，办理聘用手续，签订聘用合同。

5、应聘人员车旅费、住宿费、餐饮费、体检费由本人自理，考试期间请考生注意个人人身安全。

六、招聘纪律

1、招聘工作全程接受监督组监督，招聘工作过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊的，按有关规定追究有关领导和当事人责任。

2、对不符合招聘条件、弄虚作假的应聘人员，一经核实，取消考核及招聘资格；对无理取闹、妨碍扰乱招聘工作的人员，按有关规定从严处理。

3、使用应聘人员在报名时提供的联系方式与本人无法取得联系的情况下视应聘人员自动放弃应聘资格。

迪庆州民族中学

二○一○年五月四日