本专业培养具备管理、经济、法律以及人力资源管理等知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理、综合管理以及教学科研方面工作的工商管理学科专门人才。本专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论和知识及人力资源管理方面的专业理论和知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
主要课程：人力资源管理概论、运营管理、战略管理、人力资源管理专业英语、企业决策模拟、经济学原理等
学制：四年，学位：管理学学士
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