| 用人单位 | MBA学院 |
| 招聘对象 | (一) 2014年海外归国人员； (二) 2014年博士后出站人员； (三) 2014年全国普通高校具有北京常住户口的应届毕业生（定向生、委培生除外）； (四) 具有工作经验且具有北京常住户口的社会各类人员。 |
| 招聘岗位类型 | 专任教师 |
| 学科/专业 | 人力资源专业或市场营销专业 |
| 职称 | |
| 学位 | 博士 |
| 所需人数(人) | 1 |
| 招聘要求 | 1. 热爱中华人民共和国，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，热爱教育事业，身心健康，具有良好的职业道德与职业素质，踏实勤奋，具有团队合作精神。2. 具有国内外高水平大学博士学位（应届毕业生应于2014年7月前毕业并取得相应学位）；学习经历中，应具有良好的本科教育基础。 |
| 3. 无工作经验者年龄原则上不超过35周岁（1979年1月1日后出生）；有工作经历者年龄原则上不超过40周岁（1974年1月1日后出生），特别优秀的人才年龄可放宽到45周岁（1969年1月1日后出生）。4. 具有较强的教学、科研能力，能承担并保质保量地完成教学、科研等任务。5. 要求具有较高的外语听说读写能力；熟练运用办公软件。6. 要求具有北京常住户口。 | |
| 管理方式和工资福利待遇 | 1.采用人事代理（第一类），按规定缴纳两险一金，享受公费医疗，档案存放在全国人才交流中心。工作满两年后，经考核称职者档案可转回学校；2.工资待遇与校内正式在编同类人员享受相同的工资薪酬待遇；3.不予安排周转房和单身宿舍；4.参加学校组织的职称评定。 |
| 是否可用： | 可以 |
| 接收简历时间：2014-06-07 ~ 2014-06-12 | |
联系电话：010-65779136
Email：jobs@cuc.edu.cn
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